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【オペレーションマネージャー】民泊×賃貸で急成長中の不動産Tech!/未経験歓迎/売上高成長率日本TOP10/年休125日・フルフレックス

株式会社Unito - 売上成長率 日本10位!「帰らない日は家賃が下がる」住まいを提供する、急成長スタートアップ

株式会社Unito 求人画像1
全国の滞在体験を“遠隔”で支える。民泊運営の中核を担うゲストサポートマネージャー募集
360万円〜450万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:「帰らない日は家賃がかからない」住まい、お部屋探しプラットフォームの運営
「帰らない日は家賃がかからない」住まい、お部屋探しプラットフォームの運営

大手不動産デベロッパー各社との協業による「帰らない日は家賃がかからない」住まいや、中長期滞在向け・最短即日入居可のお部屋探しプラットフォームの運営をしています。

仕事内容

<募集職種> 単なる「問い合わせ対応」ではなく、 Unitoの“おもてなし”をシステムと人の力で再定義すること。 遠隔でありながら、温かく、効率的で、スケールするホスピタリティを。 オペレーションの仕組み化やデータ分析を通じて、顧客体験を磨き続けるのがあなたのミッションです。 将来的には、CX(顧客体験)マネジメント全体の責任者としてキャリアアップすることも可能です。 ■ チームマネジメント 契約社員・アルバイトなどメンバーの採用、育成、評価 シフト設計、労務管理、KPI設計 チーム全体の生産性向上・業務改善の推進 ■ オペレーション改善 問い合わせ対応フローやFAQの整備・改善 PMS/CRMなど運用ツールの最適化 応答時間・顧客満足度などKPI分析と改善施策立案 ■ ゲスト対応・社内外連携 クレーム・トラブルの最終対応(エスカレーション) 清掃・施設管理チームやOTA担当者との連携 顧客体験向上のための企画・提案 ■ レポーティング KPI・顧客データ分析 改善提案・成果レポートの作成

募集背景

Unitoは、「暮らしの最適化」を掲げ、外泊すると家賃が安くなる独自の仕組み「リレント」を提供する不動産テック企業です。 全国で約500室のホテルレジデンスを運営し、今後さらに拡大フェーズに入ります。 その中で、全国の施設とゲストを“遠隔で”支えるのが ゲストサポートチーム(GSチーム)。 今回は、チームを統括し、オペレーション品質と顧客体験の両立を推進する マネージャー候補 を募集します。

配属部署

リレント事業本部レジデンス事業部GSチーム

概要

Unito(ユニット)は、「暮らしの最適化の追求」をビジョンに、暮らしの根底を支える「住まい」を提供しています。 2年契約や大掛かりな引っ越し作業、家賃以外に膨大な初期費用がかかるなど、働き方改革やリモートワークの浸透などで自由な暮らしが広がった今も、それを支える住まいは、まだまだ不合理なことが多いと思いませんか? そんな課題を解決すべく、当社は「1ヶ月から契約可能」 「最短即日入居可能」 「家具家電付き」、 外泊したら家賃が下がる「リレント」などの独自の仕組みを開発。 レガシー色の強い不動産市場をアップデートするスタートアップとして、多くのメディア掲載やコンテスト受賞するなど注目を浴びており、2024年3月には「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」にも選出(100万社以上の中から239位にランクイン)されました。 ------------------------------------------------------ ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発事業 …東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手ディベロッパーや不動産ファンドと協業し、物件を企画・開発しています。 ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントのオペレーション・マネージメント事業 …お客様対応、清掃や備品管理など、開発した物件のオペレーションやマネージメントを行っています。 ■住まい検索サイト、契約管理アプリ、オペレーションシステム等の開発 …当社の仕組みを導入したお部屋を探し契約をすることができるWebサイト、契約や支払い管理ができるアプリケーション、自社物件を管理するオペレーションシステムを開発しています。 ------------------------------------------------------

この仕事で得られるもの

・「現場を持たない運営」の最前線に立てる  遠隔で民泊運営を支える、新しいホスピタリティの形を確立できます。 ・ 仕組みづくりを主導できる裁量  日々の業務改善を自ら企画し、データをもとにオペレーションを再設計できます。 ・ 成長フェーズの中核ポジション  全国規模で拡大するホテルレジデンス事業を支えるコアチームでの挑戦です。 ・ 将来的にはCX部門の統括へ  顧客接点全体を横断的にリードするキャリアパスも用意されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大橋会館 〒153-0043 東京都目黒区東山3-7-11 ※東急株式会社との協同事業として2023年7月に開業し大橋会館内に、当社オフィスを置いています。 1Fがレストラン/バー、2,3Fがオフィス、4,5Fがホテルレジデンス(プライベートサウナ併設)の快適な空間です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 【アクセス】 池尻大橋駅:徒歩3分

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、年末年始休暇、Unito休暇(年間15日) ※宿泊事業を行っている特性上、祝日が出勤日扱いとなるため当社独自のUnito休暇(祝日数と同水準)を設けています。 業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。 長期休暇としてまとめて取得する社員もいるなど、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。

雇用形態補足

期間の定め:無

試用期間

3ヶ月

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採用担当 竹本
当社は、レストラン/バー、オフィス、当社運営のホテル兼レジデンスが入っている、オシャレなリノベーション施設「大橋会館」に入居しています。オフィス、運営施設の見学も可能です!
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