やりたいことや創りたいものがあるエンジニアにはピッタリな会社。同じ志を持つ仲間がいれば、互いに助け合い、影響し合えます。
前職のソフトウェア開発会社から当社に籍を移したのは、前線で開発を続けたかったから。iOS/Androidの開発をキャリアにしたかったのですが、その頃はマネジメントの仕事がメインになっており、自分のキャリアについて少し悩んでいました。そんな折、独立して当社を立ち上げていた檜枝から誘われ、転職しました。檜枝は新卒入社した会社の後輩で、気心も知れているし、「エンジニアがやりたい仕事をできる会社」にしたいという思いも共感するものがありました。 当社は本当に自由な働き方ができる会社。自分の意見を気兼ねなく言えますし、やりたい仕事をやれる会社だと感じています。やりたいことや創りたいものを自分の中に持っているエンジニアにはピッタリな会社だと思っています。創りたいサービスがあっても一人では上手く進まないことも多いものですが、同じ志を持つ仲間がいれば、互いに助け合い、影響し合って進められます。これまでは各自が自由気ままにエンジニアライフを送ってきましたが、これからは仲間と一緒に積極的にチャレンジしていきます。
センサーで人のバイタルデータを認識して、健康チェックを遠隔で可能にするプロダクトを独自に開発しています。
仕事でお客様の開発に参加する他方で、私も独自にプロダクト開発を進めています。監視カメラのようなセンサーで対象物を認識し、そのデータを活用して遠隔でチェックするサービス。特に、センサーで人のバイタルデータを認識して、健康チェックを遠隔で可能にしようとしています。高齢者の「孤独死」が社会問題になっていますが、私が開発しているサービスを活用すれば、監視カメラのように映像を撮影しなくても、認識したデータから人の健康状態が分かり、異常があった場合にアラートを出して素早く対処できます。 個人で開発するとなると予算的に厳しいことも多々あります。スキルのあるエンジニアが集まって利益を積み上げれば、開発したいサービスをみんなで創ることができます。開発というのは、一人で進めると“独りよがり”になりがち。フリーランスで稼いで資金を集めたとしても、開発を手伝ってくれる仲間が必要になります。当社のメンバーになれば、お互いに開発をサポートしたりアドバイスしたりできるので、自分が創りたいサービスを実現できます。
大手企業の現場でサービス開発の企画を手伝いながら、並行してエンジニア採用や人事の仕事も兼務しています。
新卒入社したシステム開発会社で配属となったのが「教育部」なる部署。新人研修を担当する部署でしたが、そこで一緒に働いていたのが、当社の仲間である檜枝と渡邉でした。私はその後、IT系の専門学校に転職して講師や事務職を務めていました。10年近くその専門学校で働いたのですが、同族経営でこれ以上ポジションが上がらないと思い、転職を考えるように。そんなタイミングでたまたま檜枝と飲みに行くことになって、その流れで当社の一員となりました。 当社への入社を決めてから実際に働き始めるまで1年の期間がありました。その間に副業でアプリ開発をしました。というのも、私はIT業界で働いてきましたが、開発経験がほとんどないキャリア。当社に入ってから開発の仕事もしたいと考えたからです。今はある大手企業の現場でサービス開発の企画を手伝いながら、並行してエンジニア採用や人事の仕事も兼務しています。
対人関係でストレスフリー、そしてフルリモート。メンバーはみんな温厚で優しい人ばかりだからリラックスして働いています。
当社は風通しの良いカルチャーを持っています。ビュービューと風が吹き抜けるぐらいです。対人関係でストレスフリーなので、メンバーはみんなリラックスして働いています。大きな組織で人間関係に疲れたエンジニアがいれば、ぜひ一緒に働きたいです。自分で言うのも変な話ですが、当社のメンバーはみんな温厚で優しい人ばかりです。当社のメンバーはエンジニアの育成を仕事にした経験が豊富。その点でいえば、これから成長したい若手のエンジニアにもキャリアを意識した働き方ができると思います。 当社は、原則リモートワークです。私はフルリモートの働き方が初めてでしたが、出勤しなくて済むので仕事でもプライベートでも時間的な余裕が生まれ、それがメンタル面でいい影響を与えてくれます。一度経験してしまうと、出社して働く世界には戻れませんね。フルリモートで働きたいエンジニアにとっても当社は最適な会社だと思います。
開発が好きなエンジニアで、ギークな話も大好物。日々の業務の中でTechな雑談ができるエンジニアと働きたいです!
技術好きなエンジニアと働きたいです。日々の業務の中でTechな雑談がしたい。私は開発が好きなエンジニアで、ギークな話も大好物。でも、今いる他のメンバーはそうでもないようで、技術的な話は私が一番社内に向けて発信しています。そこを一緒に楽しんでくれるエンジニアが増えると嬉しいですね。開発したいサービスは沢山あるので、妄想レベルでお互いに考えていることをぶつけ合いたいですね。 縛り付けられるのが嫌いな性格で、同じように誰かを不自由にするのも苦手です。これから入ってくるメンバーも自由に働いて、フラットな関係で切磋琢磨したいです。やりたいことを実現するためには会社を大きくしなければなりませんが、100人規模にするつもりは毛頭ありません。その前に、開発したサービスだけ切り分けて別会社を作り、誰かに任せますね。当社で働いて、その結果、フリーランスになりたいとか別の会社で働きたいとなっても、私は引き留めません。むしろ全面的にバックアップします。エンジニアが辞めた後も繋がりを保っていれば、いつかどこかで役に立つかもしれませんからね。