株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業!
システム開発や運用・保守、クラウドサービス導入を中心に、企業のDX化を推進。企業の業務効率化や最適化をサポートして、ビジネス成長に貢献しています。
~「ITの仕事で手に職をつけたい」を、最初の一歩から形にする~ 企業のシステムやITサービスが毎日きちんと動くように支える、ITエンジニアのお仕事です。 まずはマニュアルが整った運用・サポート業務からスタートし、少しずつ「できること」を増やしていきます。 ■システム・サービスが正常に動いているかの確認(稼働監視) ■マニュアルに沿ったトラブル時の一次対応 ■ネットワーク・サーバーに関する保守サポート ■システム導入企業からの問い合わせ対応(テクニカルサポート) ■利用データの集計・レポート作成 ~経験を積んだら~ ◆運用保守の担当範囲を広げる ◆応用的な資格取得にチャレンジ ◆構築業務やクラウド領域へステップアップ ★入社後の流れ★ ▼入社~1ヶ月目 【育成実績200名以上】の自社ITスクールで研修に専念。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 ▼2ヶ月目以降 適性と希望をもとに配属先を決定。 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 《成長を支える制度》 ◆メンター制度 ◆定期1on1面談(月1~2回程度) ◆専任カウンセラー ◆資格取得報奨金支給 ◆Kindle無料貸出 ◆スキルアップ研修
募集背景
未経験の方を採用するのは、将来会社を支えるコアメンバーになってほしいと考えているからです。 だからこそ、入社後の1ヶ月研修にはコストを惜しまず、 現場で通用する基礎をしっかりと固め、 エンジニアとして自走するための土台を作ります。 ゼロから技術を身につけ、エンジニアになるという挑戦を、 私たちが用意した環境でしっかりと後押しします。
配属部署
20代~30代の若手・中堅層が中心に活躍中。 営業・事務・接客販売・専門職・教職経験者など、様々な背景を持つIT未経験者が多数入社しています! 代表との距離が近く、キャリアや待遇についても「本音」で話せるフラットな組織です。 男女比:男性5:女性5 平均年齢:28.2歳 定着率:96%
概要
【プロジェクト実績例】 ■金融系システムの運用監視/マニュアルに沿ったトラブル対応 ■大手メーカー企業様向けネットワーク運用業務 ■大手企業向け業務システムの運用支援 ■社内ITヘルプデスク ■システム導入企業へのテクニカルサポート
この仕事で得られるもの
【仕事を通して身につくスキル】 ■ITの基礎知識(ネットワーク・サーバーなど) ■システムを正しく運用する力 ■課題を整理する力 ■相手にわかりやすく説明する力 【努力が収入につながる仕組み】 明確な昇給制度に加え、資格取得祝い金など、努力が形になる制度があります。 IT資格の取得をきっかけに数十万円の収入アップを実現したメンバーや、1年間で年収を40~50万円伸ばしたメンバーもいます。 自ら学ぶ姿勢は欠かせませんが、その頑張りは収入だけでなく、将来の選択肢の広がりにもつながっていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F PJ先勤務の場合/東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 目黒駅 徒歩8分 (JR山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社ITスクールあり(各種研修整備) ■資格受験費支援・祝金 ■Eラーニング ■電子図書館制度 ■服装自由 ■社内サークル支援あり ■結婚祝い金 ■慶弔金 ■退職金制度 ■住宅手当(月1.5万・3年目以降) ■お中元送付 ■旅行手当(年1回上限1万) ■バースデープレゼント
休日・休暇
■年間休日:129日(2025年度実績) ■完全週休2日制(土日祝)※プロジェクト先による。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■バースデー休暇(誕生月に1日) ■リフレッシュ休暇(年に1日) ■ハッピーウェディング休暇(連日3日) ■出産立ち会い休暇(2日)
働く環境
■ホワイト企業認定取得 ■健康優良企業「銀の認定」取得 ■平均残業時間 5.2h/月 ■有給休暇取得率 82% ■育児休業取得率 100% ■育休復帰率 100%
【キャリアパス例】運用・サポートからエンジニアへ
▼1年目「保守・監視、ヘルプデスク」 システム保守~監視、障害対応やユーザーサポートも行う。 IT業務全体の理解が広がり、毎週できることが増えていく成長実感があります。 ▼2年目「運用保守」 運用保守業務がメインに。 応用的な資格取得にも取り組み、知識が深化します。 ▼3年目「構築」 構築業務が中心に。 運用保守経験で得た知見を活かしながら、技術力が更に向上していきます。 ▶その先のキャリア ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア 「まずはITに入る」から始まり、その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
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