C2C platform株式会社 - ダイレクトマッチングのプラットフォームを提供する唯一無二のスタートアップ
CtoCマッチングアプリ開発を通じて、サービス提供者と受け手をつなぎます。各業界特化アプリで多様なプロダクト展開を支え、成長を続けます。
【C2C Platform株式会社について】 当社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 【当社の特徴と魅力】 ・事業創出の最前線に立てる環境 クライアントのアイデアを形にし、ビジネスとして成立させるまでの全プロセスを経験できます。 ・受託開発ではなく事業共創 一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。 ・多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる 飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。 ・成長環境と裁量の大きさ 入社直後からプロジェクトをリードし、実践を通じて成長できる環境があります。 【当社のサービス】 C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。 ・訪問型リラクゼーションアプリ 「HOGUGU」 ・学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長メシ」 ・飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「シコメル」 ・スタートアップ企業と支援者をつなぐマッチングアプリ 「スタコネ」 【業務内容】 若手プロデューサーとして、パートナー企業と共にCtoC/BtoBアプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。事業開発、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなど幅広い業務に携わりながら、事業の成功に向けて自ら考え、行動することが求められます。一般的なコンサルティング業務とは違い、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。経験豊富なメンバーのもとで実践を通じて学びながら、早期に事業をリードできる人材への成長を目指していただきます。 <ミッション> プロジェクトの立ち上げから成長フェーズに至るまで、プロダクトの価値を最大化し、早期のプロダクトマーケットフィット(PMF)を実現すること。パートナー企業の事業成長を支援しながら、自らも急成長する環境で実力を磨いていくことが期待されます。 <業務内容の詳細> 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 事業開発・グロース支援 ・プロダクトの成長戦略を立案し、マーケティング施策の企画・実行 ・ユーザー獲得施策の検討・実施 ・ビジネスモデルの構築および市場分析を基にした事業戦略策定 ・必要に応じた資金調達支援や投資家対応のサポート プロダクトマネジメント ・プロダクトの企画・開発・リリース・グロース戦略の策定と実行 ・PMF(プロダクトマーケットフィット)を目指した開発の方向性調整(社内技術チームとの連携) ・ローンチ後の機能追加・改善の企画と開発進行管理 ・売上拡大に向けた事業企画・戦略立案 プロジェクトマネジメント ・仮説検証サイクルを回し、施策の実行・進捗管理を行う ・クライアントとの定例会を主導し、進捗報告や課題解決をリード ・エンジニア・デザイナーと連携し、開発プロセスの円滑化をサポート その他 ・社内外の業務プロセス改善や効率化の推進 ・新しい取り組みの提案・実行を積極的に行い、事業成長に貢献
募集背景
事業の拡大に伴い、プロデューサーの体制強化を進めています。今回のポジションでは、経験よりもポテンシャルを重視し、論理的思考力や行動力を持ち、自走できる若手メンバーを採用します。特定の業界経験は問いませんが、ビジネスデザインに興味を持ち、クライアントと共に事業を形にしていく意欲のある方を求めています。
配属部署
Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ5名(本部長1名/マネージャー2名/メンバー2名)*業務委託含む プロダクト拡大に並走するグロースコンサルティンググループに所属いただき、 プロダクト成長に寄与いただきます。
この仕事で得られるもの
・多様な業界での事業開発経験を積める環境 C2C Platformでは、飲食・美容・建設・SES・マーケティングなど幅広い業界の事業立ち上げに携わることができます。業界を問わず多様なビジネスに関わることで、ビジネススキルを広く深く磨くことが可能です。 ・事業立ち上げの最前線で、経営視点を身につける 単なるプロジェクトの一部ではなく、ビジネスモデルの構築・サービスデザイン・マーケティング・グロース戦略まで、事業の全工程に携わることができます。経営者と近い立場で仕事をすることで、ビジネスの本質を学び、将来的に事業責任者や起業を目指す人にとって最適な環境です。 ・圧倒的な成長機会と早期のリーダー経験 「走りながら学ぶ」を重視し、入社後すぐに実務を通じた学びの機会があります。単なるアシスタント業務ではなく、自身が主体となって考え、行動し、事業を推進する立場を担います。成果次第では、入社後すぐに担当プロダクトで活躍する機会も豊富です。 ・適応力・課題解決能力の向上 事業開発では常に新たな課題が発生します。その都度最適な解決策を導き出し、柔軟に対応していくことで、実践的な問題解決力やビジネス適応力が身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 10:00〜19:00 コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間:8時間/日 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ※業務に応じて出社にて勤務いただきます。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム研修制度 ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 【諸手当】 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当
休日・休暇
【休日】 ・土日祝、年末年始、夏季3日 ・年次有給休暇 :入社半年後10日付与 ※その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇 ・イベント休暇 ・妊活休暇
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