エンジニアがチャレンジできる会社だと聞いていたので、ジーナスでなら新しいキャリアを作れると感じ、入社を決めました。

宮崎 順哉氏 2022年2月入社

前職は新卒入社したシステム開発会社で、インフラ運用をしていました。10年間インフラ運用の仕事に従事し、自らの成長に頭打ちを感じ、さらなる成長を求めて転職を考えました。社内で他の部署に異動すること等も相談したのですが、私の希望は叶えられず、転職に踏み切りました。 当社に入社することになったのは、当社代表の手塚から誘われたからです。手塚とは同じ現場で働いていて、転職を考えている話をしたところ、「一緒に働かないか」と誘いを受けました。知っている会社への転職だと心理的な負担も少なく、何よりもエンジニアがいろんなことにチャレンジできる会社だと聞いていたので、当社でなら新しいキャリアを作ることができると感じて、入社を決めました。

スキルの研修を会社がバックアップ。未経験の業務でもチャレンジをさせてくれ、スキルアップを図ることができます。

入社してからはプロジェクトリーダーを任されて、マネジメントにチャレンジしています。前職では、現場での運用がメインでしたが、現在は常駐先でクライアントとのコミュニケーションも担当。業務や運用方法に対して改善案を提案し、クライアントの業務効率化を実現しています。チームでの仕事を円滑にするため、コミュニケーションを活発に実施。トラブル発生時の対応や再発させないための対策を提案しています。トラブルが起きた際に、一人で悩まずに会社が相談に乗ってくれるのは心強いです。 自身の成長・キャリアについても、会社は相談に乗ってくれます。自身が身に付けたいスキルの研修を会社がバックアップしてくれます。成長のため、未経験の業務にもチャレンジさせてくれ、スキルアップを図ることができます。現在は数名でのプロジェクトにてリーダーを務めていますが、今後はマネジメントの経験を積んで、よりレベルの高い業務・人数が多いプロジェクトのマネージャーとして業務が遂行できるようになりたいと考えています。

エンジニアの仕事は、常に最新技術へのキャッチアップが必要。ジーナスは満足なキャリアパスを築くことができる会社です。

当社はエンジニアを積極採用して会社の拡大を進めていますが、一緒に働くには上昇志向の強いエンジニアが良いですね。成長したいという思いを持っている人と働くと、こちらも良い影響を受けて成長がブーストすると思います。そうやってお互いに影響し合って、キャリアアップを果たせると、会社にとっても次に繋がると考えます。 エンジニアの仕事は、常に最新技術へのキャッチアップが必要です。成長を怠ると、レガシーな技術しか持たない市場価値の低いエンジニアになってしまいます。会社によって、社員の成長よりも目の前の売上を優先し、エンジニアが満足なキャリアパスを築くことができないケースもあります。その点、当社はチャレンジを後押ししてくれる会社だから、自分のキャリアをしっかり考えて相談すれば、会社はバックアップしてくれます。

ジーナスは働き方が自由。勤務時間も働く場所も自らコントロールできるため、効率的な働き方を実現できます。

当社は働き方が自由です。働く時間帯も1日の労働時間も、自由に設定することができます。例えば、ある日は15時間働いたから、その翌日は3時間だけ働く、といった柔軟な働き方も可能です。エンジニアの仕事は納期があって忙しさに波があるもの。最適なワークライフバランスの実現だけでなく、仕事のコントロールも自分でできるのが助かります。勤務時間を縛られることで、余計な時間的ロスが発生するのを防ぐことができ、効率的な働き方が実現できます。 リモートも現場によってはOKです。私の現場はリモートワークを採用しているので、私は用事がある時だけ、クライアントのオフィスに出社しています。自宅で作業することもありますが、当社のオフィスに出社してリモートでクライアントのプロジェクトを管理することもあります。自宅作業だと通勤時間をなくせますが、業務に集中できないデメリットもあります。だから、私はその日の業務内容に合わせて、勤務場所を変えています。とはいえ、マネジメントの業務はメンバーと顔を合わせた方がやりやすいので、ほとんど当社のオフィスに出勤しています。