Owned株式会社

Ownedはデジタルの力で、非効率なレガシー産業をアップデートする会社です。

インターネット技術の発達やAIの発達で、長い年月をより効率的に生きれる時代になっているにも関わらず、いまだに多くの産業や領域では、既得権益や古い習慣のせいで、その産業や領域に関わる人々が非効率なサービスを受けている状態になっています。

より長く生きられる現代だからこそ、その非効率なままだとこれまで以上に機会損失が多くなってしまいます。

弊社では、そんな非効率な産業に、僕らの持っているデジタルの力を活用して効率化をし、その産業に関わるユーザー様や会社様が、より多くの価値を感じられるような社会にしていきたい！という考えのもと、メディア事業・マーケティングソリューション事業・フランチャイズ事業・相続コンサルティング事業を展開しています。

◉メディア/マーケティングソリューション事業
各クライアント様が持っていないデジタルマーケティング能力や、開発能力を提供し、各クライアント様自身や、これまでクライアント様が仕事をされていた広告代理店や開発会社ではできていなかった価値提供を行っています。
そして、各クライアント様が「Ownedのおかげで事業を伸ばせた」と言っていただけるようにしたいと思っています。

◉フランチャイズ事業
弊社の「メディカルホワイトニング」は、効果の高い医療ホワイトニングを広めていき、数多くのユーザーの笑顔を創出することをビジョンとしています。ホワイトニング市場は拡大を続けていますが、比較的効果の弱いエステホワイトニングの方が広まっており、ユーザー満足度が低いという課題を抱えています。メディカルホワイトニングは、効果の高いホワイトニングサービスを、Ownedのデジタルマーケティング力とオンライン診療のノウハウ、協力店舗の顧客基盤を掛け合わせながら拡大させていきます。

◉相続コンサルティング事業
相続市場の成長に対応し、アクセスの格差を解消することをビジョンとしています。相続市場は今後も拡大し、その課題として相続手続きの複雑さ、データの一元管理不足、対面コミュニケーションが挙げられます。相続ナビは、各士業の専門性を活かし、データベースとWebプラットフォームを活用して相続手続きを効率化し、オンラインで円滑なコミュニケーションを実現します。

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Ownedは2023年7月から【東証プライム上場 ベクトルグループ】にジョインし、業務の幅を広げより成長を加速させています。

◉ベクトルグループについて◉
ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力のPR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献しています。

Ownedでは以下のValueを大切にして、全員が働いています。

-------------------------------------------------------------------

◉Stay Owner Stay Center -当事者であれ、渦中の人物であれ-

Ownedはまだまだ成長途中。
Ownedはこれからどんどん大きくなりますし、ずっと続く会社です。

そんなOwnedを支えるのは紛れもなく、今働いている一人一人です。
当事者というのは意識の問題だけではありません。
実際に、当事者であることを自覚して日々の業務に取り組むことが求められます。


◉Great is habit -素晴らしいを習慣に-

簡単にいうと「当たり前のレベルを上げる」ということです。

「当たり前のレベル」とは、私たち一人一人が「状況や物事に対して持っている基準」のこと。
「当たり前のレベル」は、私たちの「行動レベル」に繋がり、
「行動レベル」は「成長速度」に繋がります。

つまり、当たり前のレベルと成長速度は比例していると言えます。
Ownedの成長のためにも、自分の成長のためにも、「当たり前のレベル」を上げることを意識しましょう。


◉Know your Enemy Know Yourself -敵を知り、己を知る-

競合を見ることで得られる学びは非常にたくさんあります。
競合を見ることで、マーケットの中での事業の立ち位置を理解できたり、競合から学びを得たりすることができます。

「競合を細かく調査し、自分たちの事業に落とし込んで成長に繋げる。」
Ownedの仕事に対する考え方がよく出ているValueです。


◉Aim high -高みを目指せ-

前述したように、Ownedはまだまだ成長過程です。

「現状に満足しない！1億売れたら10億売る！」

常に高みを目指して、仕事に取り組みましょう。


◉Resultism -結果にシビアに-

施策を打ったら、必ず結果がでます。

施策を考えて実際に行動に移す間の過程も大事ですが、Ownedは結果を重視することも大切にしています。
良い結果、悪い結果、一つ一つを真摯に受け止め、次に生かせるようにしましょう。

なかなか結果が出ないこともあると思いますが、仲間と励まし合って、次に進む。
そんな人材がOwnedには求められています。


◉Do or Do -迷ったら行動-

リスクを言い訳にせず、最短で意思決定を行い、すぐ行動。
当たり前のようで難しいことですが、Ownedでも特に重要視しているValueの一つです。

現在、Ownedでは約50名のインターン生が働いています。
会社も若ければ、働いている人も非常に若い会社です。
その分、考え方や価値観がどんどんアップグレードされていき、成長し続けていく環境になっています。

インターン生と言っても、一人一人の裁量は大きく、特に幹部メンバーには社会人数年目レベルの裁量が与えられています。
そんな熱に溢れた同僚とともに、物心も育んでいける、そんな環境を皆さんに全力で提供していきます。


////嬉しいOwnedの福利厚生////

◉10時~15時、8時間勤務のフレックスタイム制
10時から15時までは固定で入っていただきますが、それ以外の3時間分の出勤はフルフレックスで働いていただくことが可能です。
副業を希望されている方や、子育てで忙しい方でも、午後は好きな時間に働くことができるので、両立が他の会社に比べて非常にしやすい環境になっています。

◉住宅手当あり（3駅以内）
Ownedでは住宅手当制度を採用しています。
家が遠くて通勤時間が長く取られてしまうという方でも、住宅手当を利用することで、より働きやすくなることはもちろん、生活の質もより充実した日々を過ごしていただけます。