株式会社シグニティ

IT/Web・通信・インターネット系

プッシュ型広告サービスの新しい形で、新たな価値を世の中に発信する新進企業

企業について

プッシュ通知配信サービス『PUSH ONE』の展開、プッシュ型広告サービスの提供のほか、システムとサービスの開発コンサルティングを事業として掲げ、2018年の設立以来成長を続ける同社。

自社開発サービスである『PUSH ONE』は、アプリケーションを介さず、Webサイトに訪問したユーザーをリターゲティングする、独自開発の先進ツールとして実績を重ねている。

現在のユーザー数は約8,000万、年間情報発信数は約90億件に上り、導入企業となるクライアントには業界を代表する大手新聞社、大手メディア企業、ECサービス運営会社が名を連ねている。

“元気”で“気持ちの良い”メンバーが揃っているというのが当社の特徴であり、社風。

“人”にコミットする会社で情熱的に働きながら、今まで世の中になかったサービスを手掛けてほしい。

クライアント企業と共に“協調”するスタイルの事業でシナジーを生み出す

プッシュ通知配信サービス『PUSH ONE』の展開、スマホロック画面広告サービスの提供のほか、システムとサービスの開発コンサルティングを事業として掲げ、2018年の設立以来成長を続ける株式会社シグニティ。自社開発サービスである『PUSH ONE』は、アプリケーションを介さず、Webサイトに訪問したユーザーをリターゲティングする、独自開発の先進ツールとして実績を重ねている。現在のユーザー数は約8,000万、年間情報発信数は約90億件に上り、導入企業となるクライアントには業界を代表する大手新聞社、大手メディア企業、ECサービス運営会社が名を連ねている。

「自社サイトにタグを埋め込む形で利用できる『PUSH ONE』は、大手メディアをはじめ約200社に導入いただいており、それ以外のクライアントも各業界トップクラスの規模を誇る企業様ばかりです。これまでアプリケーションでしかできなかったリターゲティング施策のためのデータ収集が容易になる『PUSH ONE』の特徴により、多くのお客様に支持をいただいている状況です」

メンバーの人としての魅力を武器に、画期的なサービスの成長を目指す

同社が今後展開していくことになる広告事業モデルは、スマートフォンのロック画面上に広告を表示するサービスである。この仕掛けにより、ユーザーはクライアント企業からの告知に日常の中で頻繁に接することになり、発信側である企業やサービスに関する認知を効果的に広めることができるという画期的な商材となる。

「当社の広告モデルサービスの内容は、約20文字のテキスト広告をスマートフォンのロック画面に表示することで認知度を獲得し、さらにそこからランディングページに遷移させる、というものになります。これまでは、情報を認知した後に、より深い理解を得てもらうためには、ユーザー自身のオーガニック検索というプロセスが必要でしたが、このサービスを導入することで、クライアントは情報にマッチするユーザーに、より効果的に、よりダイレクトに広告が展開できると考えています」

こうした広告サービスを展開するのは「日本国内では業界初の試み」だと自信を見せる宮城氏。グループ参画から約1年を経て、体制強化とその結果生み出された戦略を取り入れたこの新規ビジネスを、より本格的に展開していきたいというのが同社の考えだ。これまでの主力サービスであった『PUSH ONE』で実現したリターゲティングによるリピートユーザーの獲得に加え、新規集客効率をも向上させるこの広告モデルサービスにより、より幅広いクライアント企業に価値を提供していく。

「単純なプッシュ通知だけではなく、業界初のスマホロック画面広告を搭載した新規集客支援サービスもパッケージにした、ECサイト向けのワンストップサービスとしての展開を、2023年7月から本格化する予定です。この環境で当社のメンバーに加わっていただく方には、大きなやりがいを感じていただけることはもちろん、他社では経験できないような大量なデータを扱う業務、そのデータを効果に繋げるための分析や自動化への取り組みで、仕事の面白さを感じていただけると思います」

今後、同社に迎えたい技術者について、宮城氏は意外にも“人間的な魅力のある人材”と答えている。IT業界の先駆けとも言える同社の画期的なサービスを展開する上では、技術に関する知見はもちろん、ユーザーの行動分析の結果を成果に繋げる力、そしてクライアントに寄り添いながら課題解決・改善を目指せる人間力こそが重要になるということである。

“人”にコミットする会社で意欲的・情熱的に働き、人生を豊かにする

「若手、ベテランを問わず、ニーズを踏まえながら自分自身の手でサービスをつくりたい、機能を開発して形にしたいという志向の方が、当社にはマッチすると思います。当社の業務では、多数のユーザーに対する仕掛けをつくるというやりがいも感じていただけると思いますし、何よりもまだ完成し切っていないサービスを形にしていくという大きな魅力も実感していただけるはずです」

自社の環境にある魅力をそう語る宮城氏は、現状15名で事業に取り組んでいる体制を拡大しようと考えている。今後の事業展開の中で、技術者の人員強化はもちろん、営業力の拡充や広告展開におけるパートナー企業となる代理店への対応も強化していきたいというのが、同社の考えである。

「シンプルに表現するならば、“元気”で“気持ちの良い”メンバーが揃っているというのが当社の特徴であり、社風だと思います。全員が目を輝かせながら、夢を持って仕事に取り組んでいて、自身の人間力を自社サービスの発展に生かしたいという共通の思いを持っていると、私は考えています。これから企業としての規模がより大きくなることで、当社でやれることもより増えるはず。この環境で自身の可能性を広げながら、ご自身の成長、そして会社としての成長を追求していってほしいですね」

同社が目指すゴールは「自分達の取り組みによって人々の人生を豊かにすること」であり、利他的な姿勢で業務に取り組みながら価値を生み、その成果を社会貢献に繋げることだという。

「ワクワクしながら、本気で仕事に取り組める環境がここにはあります。“人”にコミットする会社で情熱的に働きながら、今まで世の中になかったサービスを手掛けてほしいと、私は思っています。人間としての魅力を、事業と企業をグロースさせることに繋げられる当社で、ぜひ力を発揮してみてください」（。