初受注でお客様から頂いた言葉が、2年経った今も仕事の原動力に
インターンから当社の仕事に携わってきました。営業を学びながら、ちょうどホームページがリニューアルするタイミングだったので、文章作りも経験させてもらったのです。もちろん社長をはじめ、先輩達のチェックを受けながらですが、ブログ用の記事も100件前後は書かせてもらいました。自分が関わったホームページをこれからも成長させていきたい。そんな思いから、卒業後に社員として入社しています。 実は初受注もインターン時代でした。その時のお客様の言葉が印象に残っています。「萩原さんが若いのは分かっています。でも当社はプロに広告運用をお任せしたのですから、よろしくお願いしますね」そう言っていただいたことが、入社して2年経った今も自分の原動力になっています。 これからもホームページの面倒を見て、リード獲得や関係性構築に向けた戦略を考えながら、一社一社のお客様にプロとして向き合っていくつもりです。
社長直伝の丁寧な指導方法を身に付け、いずれは後輩を育てるポジションに就く
最初にWEBマーケティングの会社で営業を始めたとき、自分には向いていないように感じて一度退職しました。しかし、建設の仕事に就いたとき「やはり自分はWEBマーケティングが好きかも」と思い直したのです。そこでWEBマーケティング会社である程度経験を積んでから、当社に転職しました。 WEBマーケティングの魅力は媒体も施策も多種多様なので、提案の幅が広いこと。そして、結果が数字ではっきりわかること。この2つは、私が担当した建設の仕事では味わえませんでした。 当社に転職して驚いたのは、社長の佐藤の教え方がとても丁寧だということ。私と同じ目線に立ち、実にわかりやすく教えてくれます。また、社外の専門家との接点も作ってくれるのです。そういう環境でWEBマーケについてしっかり学び直し、実績を作りたい。そして、社長と同じスタンスで後輩を育てていきたい。今はそんな目標を持って、日々の仕事に取り組んでいます。
組織づくりの真っ最中だからこそ、柔軟で素直な人と一緒に頑張っていきたい
前職では営業チームのリーダーを任せてもらっていました。その経験を生かして、当社で営業マネジメントのスキルをさらに磨いていくつもりです。 当社はここ2年ほどで新規営業の割合が増えてきています。ただ、営業は私と若手2名という少人数で、新規営業に向けた体制づくりはまだこれからという状況です。リードを獲得して商談を進め、受注に結び付ける。この一連のフローの中で、誰がどのような領域のお客様を担当するか。お客様の予算に対してどのような商談をするか。商談から案件化までの進捗管理をどのようにするか。こういった仕組みを整えていく必要があります。私はこのような仕組みづくり、組織づくりをする上で大きな裁量を委ねてもらっているので、とてもやりがいを感じています。 率直に言って、組織としても会社としても手探り状態です。「まずやってみましょうよ!」と、柔軟に、そして素直に取り組んでいただける方と一緒に頑張りたいですね。
初めてのデータ分析が、クライアントの成果につながった——その経験が、今のやりがいに
前職は大企業に勤めていましたが、決められた仕事をこなす日々に物足りなさを感じて転職を決意しました。当社を選んだのは、代表の「小さな広告予算のお客様に寄り添って、ともに成長する」という理念に共感したから。業界未経験でしたが、ここでなら自分も一緒に成長していけると感じました。 現在はエンジニアとして、広告のタグ設置やレポート作成、数値の分析などを行っています。広告運用チームと連携しながら「どんな指標を出したいか」「どう見せたいか」を話し合い、改善につなげていく流れがとても面白いです。 初めて自分が設計した数値がクライアントの意思決定に役立ち、実際に成果が出た時の達成感は今でも忘れられません。 社内は少数精鋭で、誰とでも意見を交わせる風通しの良さがあります。イベント好きなメンバーも多く、リモート中心でも和やかな雰囲気です。やる気があればどんどん裁量が与えられるので、「自分で考えて動きたい」という方にとってはぴったりの職場だと思います。
