エンジニアの意見を聞いてくれる上司が多く、キャリアを築いたりスキルを磨いたりするには最適な会社だと感じています。

加賀谷 孝樹氏 ソリューションサービス部 アプリケーションデベロッパー 2011年4月新卒入社

旅行会社のシステム保守からキャリアをスタート。製造業の生産管理システムの開発に移り、チームリーダーも経験しました。その後、公共系の案件でシステムのWeb化を経験。利用者が役所の窓口に行かなくてもサービスが利用できるようにしました。現在は本社勤務で次の案件へ向けて、AWSの知識をインプットしています。公共系のシステムをオンプレからクラウドへ載せ替える案件に参加することが決まっており、私にとって初めてのクラウド案件なので、準備万端で臨みたいと思っています。いろんな現場の案件に携わることができて、スキルアップを実感しています。様々な現場で経験を積むのは楽しいです。 当社は風通しの良い会社。上司との距離が近く、すぐそばにいて気軽に相談できます。エンジニアの意見を聞いてくれる上司が多く、キャリアを築いたりスキルを磨いたりするには最適な会社だと感じています。当社のエンジニアの8割以上がクライアント先に常駐していますが、他の現場で働くエンジニアと顔を合わせる機会も多く、帰属意識が薄まることもなく、当社の一員である自覚を持って働いています。

業界未経験だったので、業界知識にキャッチアップする日々。エンジニアにも助けられながら成長しています。

山﨑 基貴氏 システム事業本部 営業 2022年9月中途入社

前職はお酒の卸売会社の営業。新卒で入社して以来8年間働きましたが、コロナ禍で業界全体が厳しくなる中、当社に転職しました。前職の会社がお酒を扱う関係で、どうしても夜遅くまで働くことがあり、結婚して子供が生まれたことも手伝って、働く環境を変えようと思ったのが転職を決意した理由です。先々を考えた結果、未経験ではありましたがIT業界にチャレンジしたいと考え、当社を選びました。 お客様であるSIerからの増員の依頼に対し、自社のエンジニアやビジネスパートナーのエンジニアをアサインし、現場が円滑に回るように立ち回るのがSES営業の仕事です。ビジネスパートナーと良好な関係を築き、お客様のニーズに応えられるように努力しています。業界未経験だったので、今も業界知識にキャッチアップする日々です。IT用語も分からなければ、開発言語、開発ツール、データベース等、知らないことばかり。営業の先輩社員やエンジニアに助けられながら成長しています。クライアントと自社エンジニア、ビジネスパートナーの関係を円滑にする、その中心にいる存在になりたいと思っています。

入社の決め手は面接の雰囲気。私の人となりを知ろうとしてくれているのを感じ、この会社でなら頑張れそうだと思いました。

高野 真吾氏 マーケティングソリューション部 アプリケーションデベロッパー 2014年4月新卒入社

理系の出身なので「モノづくり」を仕事にできる会社を探していました。最初はIT業界に限定せず、モノづくりを仕事にできそうな会社をあれこれと研究していました。会社説明会で話を聞くうちに「アプリケーション開発」に興味を持ち、IT業界にターゲットを絞り、当社に入社を決めました。決め手となったのは、面接の雰囲気。他社の面接では、品定めされている感じが否めなかったのですが、当社の面接は、私の人となりを知ろうとしてくれているのを感じ、この会社でなら頑張れそうだと思いました。 当社は経営層との距離が近い会社。入社してそれを実感しました。入社前に感じていたよりも働き心地が良く、社長を含めた経営陣の人達と気軽な雑談をしたり、定期的に飲みに行ったりすることができる会社です。人材育成に力を入れており、先輩社員が1年間新入社員と1対1で面倒を見るのですが、その繋がりがいろんなところに波及して、年の近い人だけではなくて、いろんな世代の社員とコミュニケーションを深められます。

完全週休2日制で、有休の取得率も高い。IT企業の働き方を徹底的に調べた結果、当社を選び新卒入社しました。

本田 竜二氏 マーケティングソリューション部 アプリケーションデベロッパー 2015年4月新卒入社

システムエンジニアになりたいと考えていた私ですが、当時は「IT業界=ブラック」と言われており、新卒入社する会社を決める際に、IT企業の働き方を徹底的に調べました。その中で当社は土日祝が休みの完全週休2日制で、有休の取得率も高いと会社説明会で聞き、入社を決めました。この会社でなら、今でいう「ワークライフバランス」が実現できると感じました。入社後のギャップもなく、思っていた通り休みが取れる会社でした。有休取得率100%の年もあり、年間休日は他社よりも多いと思います。入社時の狙い通り、プライベートを充実させられる働き方ができています。 エンジニアにとってスキルアップは大切です。当社は人材開発に力を入れており、スキルアップを図ることができます。これも入社前から聞いていたことで、キャリアを構築できて豊かな生活を手にすることができると感じたのも入社の理由の一つです。会社の人材開発で学んだことが現場で発揮できれば、評価に繋がります。キャリアアップのために転職をしなければならない会社も多いと聞きますが、当社なら社内でキャリアアップが期待できます。

サンソウシステムズは、エンジニアと向き合ってくれる会社。エンジニアが何を思っているのか敏感に察知して対応してくれます。

北爪 良次氏 サービスインテグレーション部 ソリューションデベロッパー 2002年4月新卒入社

SES事業が当社のメインですが、私はホスティング事業の部署でキャリアを築いてきました。一時期、SES事業でお客様先でも働きましたが、今は本社に戻りクライアントのシステムの企画から開発・構築、運用・保守まで幅広く担当しています。法改正やお客様の事業内容が変更になった際に、システムを改修するのも私の役割です。サービスインテグレーション事業も手掛けており、クライアントに最適なソリューションを提供できるコンサルタントのような存在になりたいと思っています。サービスインテグレーション事業を伸ばすことで、会社の成長を加速させたいです。 当社も昔は体育会系のノリがありました。システム開発の業界全体が、デスマーチを気合いと根性で乗り切る。そんなノリだった時代です。今から考えると良い思い出ですが、社会の流れに合わせて、システム開発業界は格段に変わりました。当社も働き方がどんどん刷新され、働き心地が良くなりました。当社は、エンジニアと向き合ってくれる会社だと感じています。エンジニアが何を思っているのか、それを敏感に察知して対応してくれます。