株式会社ナハト - どんな時代でも価値を発揮できる人材を創出する「日本一のマーケティング会社」になる。
1万5000人以上のインフルエンサーを活かし、利益最大化を実現する事業。多様なSNSを駆使して、クライアントの広告戦略を一貫サポートします。
創業5年で売り上げ127億円を達成した急成長ベンチャー、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用など、SNSマーケティングを中心としたマーケティングカンパニーです。さらに企業を拡大するために、経営企画や新規事業の推進にも力を入れています。 このポジションでは、社長室に所属し、プロジェクトマネージャー(PM)として新規事業の立ち上げ/推進業務を担当していただきます。 事業の1→10に必要不可欠な仕組み化や業務効率化、マネジメントなどを社長直下で推進いただきます。仕事でさらに自分の裁量を持って物事を大きく動かしたい方、自身のアイデアや考えを次々と実現したい方、多くの方と関わりながら新規事業を進めたい方にとって、魅力的なポジションです。 【新規事業の例】 ・時計の二次流通プラットフォーム事業 ・シミュレーションゴルフ事業 ・ブランド品の二次流通販売事業 ・不動産オーナーと不動産業者のマッチングサービス ・TikTokShopの販売代理店事業 ・LINEを用いた広告、インフルエンサー施策 ・SNSマーケのインハウス化支援 ・SNSアフィリエイト広告 ▪️なぜナハトの新規事業が勝てるのか▪️ ナハトでは、新規事業の立ち上げ段階で「リサーチに時間をかけすぎない」という方針を取っています。 これは、「机上の仮説よりも市場の一次情報に基づく意思決定を重視している」ためです。 ナハトは、広告・クリエイティブを自社で内製化しており、 スピーディーにLP(ランディングページ)やSNS広告を制作・配信できる体制を持っています。 この強みを活かし、 事業検討段階から「まず広告を出して反応を見る」「営業をかけて顧客の声を拾う」といった形で、 実際の反応データを“リサーチの起点”にするのが特徴です。 このアプローチにより、 ・想定ターゲットの購買動機や反応パターンを早期に把握できる ・定量データ(クリック率・CV率)と定性情報(顧客ヒアリング)を掛け合わせて仮説を磨ける ・成果が見える前提で意思決定できるため、立ち上げスピードが圧倒的に速い といったメリットが生まれます。 つまりナハトでは、「事業立ち上げ=テストマーケティング」という考え方が基本。 短期間で数十本のLPや広告クリエイティブを試しながら、 実際の市場反応を通じて“勝てる事業”を見極め、スケールに繋げる文化を持っています。
募集背景
増員のため1名のみ募集
配属部署
▪️配属部署 社長室/事業企画・推進部
概要
▪️社長室のカルチャー ナハトの新規事業は、「事業立ち上げ=テストマーケティング」という考え方がベースにあります。 リサーチよりも実際の市場反応を重視し、広告や営業を通じて得たデータで意思決定を行うため、挑戦や失敗はプロセスの一部として自然に受け入れられています。その結果、部署全体に「失敗を恐れずまずやってみる」文化が根付き、主体的で行動力のあるメンバーが多い印象です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 京王井の頭線「渋谷駅」直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■女性活躍推進制度 └・Nピル(低量ピル費用全額会社負担) ・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度(条件あり) ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ ・新入社員が先輩とランチに行ける制度 ■オフィスおかん ・1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内イベント ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
休日・休暇
休日:年間125日 (内訳) ◾️完全週休二日制(土曜、日曜) ◾️祝日 ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与 ◾️慶弔休暇 ◾️介護休暇
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