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社員エンゲージメント向上のための企画立案〜実行、労務周りの業務をお任せ|「働きがいのある会社」受賞 / ベストベンチャー100 4年連続選出のWEB広告代理店

株式会社ナハト - どんな時代でも価値を発揮できる人材を創出する「日本一のマーケティング会社」になる。

株式会社ナハト 求人画像1
人事/従業員満足度向上のための企画立案〜実行
392万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:急成長ベンチャーのSNS広告・インフルエンサーマーケティング
急成長ベンチャーのSNS広告・インフルエンサーマーケティング

1万5000人以上のインフルエンサーを活かし、利益最大化を実現する事業。多様なSNSを駆使して、クライアントの広告戦略を一貫サポートします。

仕事内容

弊社の人事戦略本部にて、福利厚生や会社イベントなど従業員満足度向上のための企画立案~実行、また労務周りの業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・従業員満足度向上における企画立案/提案/実行(福利厚生や社内制度、設備等) ・従業員満足度向上に向けた役員陣からの各種依頼の対応 ・会社イベントの企画/提案/管理/運営 ・人事サーベイの運用 ・本部長の補佐 ・入退社の手続 ・勤怠管理(毎月勤怠の確認&全体アナウンス、それに伴う勤怠修正対応) ・給与計算・交通費管理 ・身上異動届管理 ・外注の会計士・社労士へのリレーション ・社内制度のレギュレーション精査 社員が安心して働ける環境を整えることは、従業員満足度の向上や会社全体の離職率の低下につながるので、会社規模で大きなインパクトを与えることができます。 社内イベントや福利厚生の他、勤怠管理や給与計算、有給の管理など労務関連の業務に関してもは会社のライフラインを整える、提供できるポジションであり、ナハトの魅力を最大限引き出す会社にとって必要不可欠なポジションです。 数字での賞賛ではなく直接言葉で「ありがとう」をもらえる回数が圧倒的に多く、何か困ったとき1番に相談がくるので、社内メンバーのエンゲージメント向上のため、ナハトというコミュニティ繁栄のために力を発揮してくれる、そんな意欲のある仲間を募集しております!

募集背景

ナハトは2040年までに、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほど急成長を遂げているベンチャー企業です。 ナハトの未来構想と圧倒的な急成長を考えると、社員がポテンシャルを存分に発揮できる環境作りがとても重要です。 社内メンバーのためだけでなく、会社の存続・繁栄のために力を振るってくれる仲間を募集しています!! 会社へ大きなインパクトを残したい、より良いコミュニティ作りに貢献したい意欲がある方、ぜひ共に働きましょう!

配属部署

人事戦略本部

概要

<会社概要> 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】386名(社員、インターン、アソシエイト含む) 【住所】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 【事業内容】 ■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業etc) ■広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善etc) ■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用etc) ■Webメディア制作事業(オウンドメディア制作運用・システム開発etc) ■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントetc) ■EC事業(EC販売代行、ECコンサルタントetc) <会社の魅力> ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える。 5期目(2022年)で売上127億円達成 コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 ■「ベストベンチャー100」2022から4年連続選出 今後の日本経済を牽引していくベンチャー企業100社のうちの1社として 実績やVISIONが評価され「ベストベンチャー100」2025に選出。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner認定 Meta Business Partner認定 Yahooの正規認証代理店 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載

この仕事で得られるもの

✔︎会社全体にインパクトを与える仕事 └社員が安心して働ける環境を作ることで、従業員満足度の向上や会社全体の離職率低下など、会社規模で影響力を出せるポジションです。 ✔︎汎用的なビジネススキルが身につく └労務の知識に加え、社内外との調整力や課題解決力、管理能力が磨かれます。 市場価値を高めご自身のキャリアの魅力を引き上げることができます。 ✔︎バックオフィスでもキャリアアップ・昇給可能 └評価制度に基づき、実績に応じて昇進・昇給が目指せます。 ✔︎裁量持って働ける環境 └業務を進める中で「こうした方がもっと良くなる」という改善提案も大歓迎。 従業員のエンゲージメント向上という会社全体に関わる業務を行うので、裁量権と責任感を持ちながら働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 【アクセス】 京王井の頭線「渋谷駅」直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレカ ・新入社員が先輩とランチに行ける制度 ■20時以降オフィスでお酒が飲める ■チャレンジ制度 ・会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 ■仮眠スペース ■提携エステ特別価格 ■飲み会費用負担 ■オフィスおかん ・1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ■ドリンクサーバー ■格安自販機 ■育休・産休制度(一部従業員利用可) ■家賃補助制度(条件あり) ■女性活躍推進制度 ・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担) ・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチ

休日・休暇

休日:年間125日 (内訳) ◾️完全週休二日制(土曜、日曜) ◾️祝日 ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与 ◾️慶弔休暇 ◾️介護休暇

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