株式会社ナハト - どんな時代でも価値を発揮できる人材を創出する「日本一のマーケティング会社」になる。
1万5000人以上のインフルエンサーを活かし、利益最大化を実現する事業。多様なSNSを駆使して、クライアントの広告戦略を一貫サポートします。
【ポジション概要】 企業のSNSアカウント運用を通じた、顧客企業の事業成長を実現する仕事です!単なるSNS運用の代行業務ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、事業戦略の一機能としてSNSを活用した事業推進を担います。 2025年4月に新設されたばかりの事業本部のメンバーとして、本部長直下で事業の立ち上げを経験できます。 将来的に事業責任者や経営層を目指す方にとって、マーケティング戦略や戦術の策定、組織づくりを間近で学び、実行できるまたとない機会です。 このポジションでは、成果を出すためのノウハウやスキルを早期に身につけながら、SNS領域でのキャリアを築くことができます。 【業務内容】 事業戦略・戦術の立案 クライアントの課題解決に向けたSNSマーケティングの戦略・戦術を策定 コンサルティング業務 クライアントへのSNS運用提案、各種調整 コンテンツの企画・制作 アカウントの運用に向けたコンテンツの企画、投稿の編集、撮影など アカウントのグロースマーケティング アカウントの成長を加速させるための施策立案と実行 効果測定・改善 運用結果の分析から事業成果に直結する改善案の提案
募集背景
現在第二創業期を迎え、新規事業部創設の為、人員増員を行なっております。 未来のリーダーを担う方との出会いを楽しみにしております。
概要
<会社概要> 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】386名(社員、インターン、アソシエイト含む) 【住所】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 【事業内容】 ■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業etc) ■広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善etc) ■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用etc) ■Webメディア制作事業(オウンドメディア制作運用・システム開発etc) ■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントetc) ■EC事業(EC販売代行、ECコンサルタントetc) <会社の魅力> ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える。 5期目(2022年)で売上127億円達成 コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 ■「ベストベンチャー100」2022から4年連続選出 今後の日本経済を牽引していくベンチャー企業100社のうちの1社として 実績やVISIONが評価され「ベストベンチャー100」2025に選出。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner認定 Meta Business Partner認定 Yahooの正規認証代理店 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 1. 事業本部新設フェーズだから、経営に近い場所で事業づくりに挑戦できる 当事業本部は、2025年4月に立ち上がったばかりの新しい組織です。だからこそ、決まったやり方や役割はなく、事業の成長に直結するあらゆる業務に挑戦できます。 本部長直下の少数精鋭チームで、事業戦略の立案から実行、組織づくりまで、裁量を持って携わることが可能です。 将来的に自身で事業を興したい、経営に携わりたいと考えている方にとって、その土台を築く絶好の環境です。 2. 未経験からSNS領域のプロフェッショナルを目指せる 市場が拡大を続けるSNSマーケティング領域で、実践経験を積める貴重なポジションです。体系化されたナレッジや豊富な社内事例をもとに、最前線で通用するスキルを身につけることができます。 3. “事業の成長”をリアルに感じられる 外部クライアントだけでなく、自社事業のSNS運用も担当します。自分の手がけた投稿が商品の売上・認知に直結するため、事業成長の手応えをリアルに感じられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 京王井の頭線「渋谷駅」直結
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
■フレカ ・新入社員が先輩とランチに行ける制度 ■20時以降オフィスでお酒が飲める ■チャレンジ制度 ・会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 ■仮眠スペース ■提携エステ特別価格 ■飲み会費用負担 ■オフィスおかん ・1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ■ドリンクサーバー ■格安自販機 ■育休・産休制度(一部従業員利用可) ■家賃補助制度(条件あり) ■女性活躍推進制度 ・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担) ・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチ
休日・休暇
休日:年間125日 (内訳) ◾️完全週休二日制(土曜、日曜) ◾️祝日 ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️産前産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与 ◾️慶弔休暇 ◾️介護休暇
未経験だから成長できる理由【1】吸収力が高い
SNSマーケティングの知識がないことは、ナハトではそれが武器になります。 まだ何も知らないまっさらな状態だからこそ、柔軟性が高く知識を吸収できることは強み。 固定概念や既成観念がないからこそ、新たな風を社内に吹かせてくれるとナハトでは考えています。
未経験だから成長できる理由【2】失敗を歓迎する環境
多くの方が未経験からスタートしているナハトでは、経営層も未経験からこの業界をスタートしています。 だからこそナハトが大事にしていることはどれだけ打席に立てるか。 打席に立てば初めは失敗もします。ですがその失敗が成長を加速させます。 「失敗しても失うのはお金と時間だけ」会社であなたの成長を支援します。
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