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未経験歓迎|制度づくり・オンボーディングにも関われる人事/HRBP候補募集!

株式会社ナハト - どんな時代でも価値を発揮できる人材を創出する「日本一のマーケティング会社」になる。

株式会社ナハト 求人画像1
★HRBP(未経験可)
420万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:急成長ベンチャーのSNS広告・インフルエンサーマーケティング
急成長ベンチャーのSNS広告・インフルエンサーマーケティング

1万5000人以上のインフルエンサーを活かし、利益最大化を実現する事業。多様なSNSを駆使して、クライアントの広告戦略を一貫サポートします。

仕事内容

弊社のHRBP候補として、組織の成長を支える人事業務に取り組んでいただきます。 採用業務とは別で、HRBPとして組織開発に注力し、会社全体の仕組みづくりを担当します。 入社後は、以下の業務からスタートし、その後はさらに幅広い施策に取り組んでいただきます。 ・各事業本部の組織課題の特定・分析・改善提案 ・VMVP(Vision・Mission・Values・philosophy)の設計・組織カルチャーづくり ・組織ロードマップの構築・運用 ・評価制度、報酬制度の設計・運用 ・入社後のオンボーディング施策の企画・実施 ・社内コミュニケーションのパス改善・リデザイン ・エンゲージメント向上施策の企画・実行

募集背景

事業成長に伴い、組織づくりをさらに強化するための人事戦略を実行していく人材が必要です。 現在の組織課題や今後の拡大に合わせて、HRBPとして全社または事業本部ごとの組織開発や人事施策をサポートし、企業の成長に貢献していただける方を募集しています。 <<こんな方を求めています!>> ・柔軟に変化に対応でき、前向きに課題解決に取り組む姿勢がある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームや組織と協力しながら業務を進められる方 ・組織や人材に関する課題を現場の声や状況に基づいて判断し、適切な施策を提案・実行できる方

配属部署

人事戦略本部 人事企画部

概要

<会社概要> 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達 友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】380名(社員、インターン、アソシエイト含む) 【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 【事業内容】 ■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) ■広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) ■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) ■Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) ■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc) ■EC事業(EC販売代行、ECコンサルタント etc) <会社の魅力> ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える 5期目(2022年)で売上127億(営業ではなく運用結果にコミットしている結果) コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 「ベストベンチャー100」2022から4年連続で選出 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner 認定 Meta Business Partner 認定 Yahooの正規認証代理店 インフルエンサーが選ぶ広告代理店3部門にてNo.1を獲得 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。

この仕事で得られるもの

・組織づくりの最前線に立つ 組織課題を特定し、改善策を実行することで、会社の成長に直接貢献できます。 ・幅広い人事業務を経験できる 評価制度やオンボーディングなど、多様なHRBP業務を経験でき、キャリアの幅を広げることができます。 ・経営層と近い距離で働ける 経営層と直接連携し、組織戦略を実行する中で、経営視点を養うことができます。 ・成長のためのキャリアパス 組織開発を通じて、人事戦略部門でのリーダーや上流業務へのキャリア成長が期待できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 京王井の頭線 渋谷駅「直結」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■女性活躍推進制度 └Nピル、おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度(条件あり) ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度) ■オフィスおかん ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク ・コーヒー、紅茶、お茶などあり ■ミネラルウォーター支給 ■社内イベント(年間表彰式、忘年会など) ■20時以降オフィスでお酒が飲める ■出張ストレッチ

休日・休暇

休日:年間125日 (内訳) 土曜、日曜、祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与

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