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【創業5年で売上127億】裁量を持って働きたい方!急成長中ベンチャー企業の採用リーダー候補を募集中!

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【創業5年で売上127億】裁量を持って働きたい方!急成長中ベンチャー企業の採用リーダー候補を募集中!

株式会社ナハト - 事業を伸ばすこと、利益に繋げることこそマーケティングの本質 なんでも作れるなんでも伸ばせる会社になる。

株式会社ナハト 求人画像1
採用担当(即戦力人材)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

▍インフルエンサー広告 └主力事業として、ナハトが創業時から展開するインフルエンサーマーケティング。 「専属契約を含む1万2000人以上のインフルエンサー」×「利益最大化のデータと感覚を持つマーケターの力」を合わせることでクライアントの利益目標達成にコミットしています。 ▍SNS広告 └SNS上に広告を配信する事業です。ナハトの強みはGoogle、Facebook、LINE、ByteDance(Tik Tok)など幅広いSNSに対応できることや、一気通貫して提案・作成〜運用までを担う組織体制による圧倒的な広告制作スピードと、満足度の高い質を持っていることです。 ▍新規事業 └広告代理業で培った「売る力」を活かして、新規事業を立ち上げ。 ナハトのさらなる成長や、社会に新たな価値を提供しています。

仕事内容

ビジョン実現・事業推進のためにナハトの未来をつくる人財を採用していただくポジションです。 ターゲットに適切に網を張るために採用戦略~母集団形成~クロージング迄一貫して行います。 <具体的な業務内容> 人事戦略本部 人事部 採用チームの課長候補として採用全般の業務をお任せします。 課長候補としてナハト採用一連を経験していただいた後、早々にプレイングマネージャーとして採用全体の管理をしていただきます。 ・経営、事業情報整理 ・採用KGI、KPIの設定 ・採用戦略立案〜実行(ポジションのペルソナ設定) ・オペレーション設計、改善 ・進捗管理 ・アトラクト設計、実行 ・内定者フォロー 【人事戦略本部の役割】 未来の事業やナハトを作る人財の採用活動 利害関係者に好感を与え、企業課題を解決する 広報活動 従業員のスキル向上を図る 教育活動 給与計算や保険手続き等を正しく管理する 労務活動 基準に基づき社員䛾実績や業務態度、能力を評価する 人事考課

募集背景

組織拡大に向けての人員増員

配属部署

人事戦略本部 人事部

概要

<会社概要> 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達 友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】220名(社員、インターン、アソシエイト含む) 【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 【その他事業所】沖縄 【事業内容】 ■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) ■広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) ■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) ■Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) ■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc) ■EC事業(EC販売代行、ECコンサルタント etc) <会社の魅力> ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える 5期目(2022年)で売上100億予定(営業ではなく運用結果にコミットしている結果) コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 ベストベンチャー100」2022に選出 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner 認定 Meta Business Partner 認定 Yahooの正規認証代理店 インフルエンサーが選ぶ広告代理店3部門にてNo.1を獲得 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載

この仕事で得られるもの

◉会社の成長を支える実感を得られる 自身が採用した人財が活躍し、会社の未来をつくる!をリアルに体感できます。 ◉様々なキャリアパス ・採用のスペシャリストへ ・人事制度設計、教育担当 ・HRBPを目指しさらに経営側へ ・他部署、他職種へのジョブチェンジ! ・起業文化のあるナハトで企業したり、子会社の代表にもなれます! ナハト全社の採用に関わる当ポジションは、ナハトに一番詳しくなれます。 様々なポジションや役割を理解した上で様々なキャリアを描くことができるのが魅力です。 年間50~100名の採用に関わり、自身の成果で事業の成長を実感することができます。 新規事業がいくつもでき、子会社も複数あることから、ゆくゆくは各事業のHRBPへのチャレンジが可能。 また、ご自身でも新規事業企画の挑戦も可能。「勝てる組織」を作る為の人事制度や企画研修等にも、業務範囲を広げることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 13F 【アクセス】 京王井の頭線 渋谷駅「直結」

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

・社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・慶弔見舞金制度 ・提携のエステに通える ・書籍購入補助 ・家賃補助制度 ・自由に飲めるミネラルウォーター有 下記の会費負担 ・忘年会 ・新年会 ・歓迎会

休日・休暇

休日:年間125日 (内訳) 土曜、日曜、祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与

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