株式会社ハイヤールー - Japan as No.1, again. 日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ
本プラットフォームではエンジニアの技術力に加えて様々なソフトスキルを定量的に可視化し、採用時の様々な課題を解消します。
【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に HireRoo を知っていただき、その課題解決となる手助けを行い、お客さまの成功を実現させることが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 今BtoBマーケターの増員に伴い、1人目の専任担当者を募集いたします。 エンジニアを必要とする企業が増えている近年、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に、 HireRooを知っていただき、より多くのお客様の課題を解決するきっかけをつくっていただきます。 弊社プロダクト「HireRoo Skill interview」は、 Value Proposition の転換の時期を迎えました。これまでプロダクトにおける価値提供の主軸を「候補者のスクリーニング」と定義していましたが、今後は「候補者の見極め」に価値を振りたいと考えており、現在開発や施策に取り組んでいます。 今回ご入社いただく方には、新しい価値を顧客に届ける方法を探っていただき、マーケティングの4Pを中心にプロダクトそのものを変えていくことや、プライシングをより良くする動きを期待しています。 AI時代のエンジニア採用において、エンジニアのスキルをどう見極めるかを、IT業界に向けて新しく提唱していく、チャレンジングな業務です。興味をお持ちいただいた方は、エントリーをお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略から逆算したマーケティング戦略の策定 ・新規・既存顧客インタビューやメッセージ選定 ・必要なマテリアル作成、イベント企画など ・施策の振り返りと改善 【利用サービス】 HubSpot STUDIO Lovable Tableau Slack etc
概要
ハイヤールーは、エンジニアリング組織プラットフォーム「HireRoo」を開発しています。本プラットフォームではエンジニアの技術力に加えて様々なソフトスキルを定量的に可視化し、採用時の様々な課題を解消します。 採用プロセスにおいては、アルゴリズムやシステム設計・生成 AI の利用を前提としたアプリケーション実装の問題を含む技術課題やライブコーディング試験を提供し、従来より定量化された技術力やコミュニケーション能力の評価を実現します。 また、それらの試験フォーマットを活用したコンペ開催で母集団を形成し、選りすぐりのエンジニア採用を支援しています。発展的にはコンペを介さず、エンジニアと企業が機会を直接持てるようにすることで、よりエンジニアの能力が適切に評価される経済圏をつくっていきます。 これらによって、優秀なエンジニアの採用はもちろん、自社のエンジニア組織を意識した、ミスマッチの少ないエンジニア採用を可能にします。 現在は150社程度の企業様にご利用いただき、エンジニア採用のスキル可視化を担っています。 今後はコーディング試験サービスである「HireRoo」を基軸に、中長期的には社内を評価する仕組みやグローバルへの展開を行います。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地:フルリモート 【アクセス】 ■住所 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
待遇・福利厚生
■手当・福利厚生 - 諸手当: 通勤費 - ストックオプション報酬制度: 当社規定による - 健康生活サポート:健康的な食事費用の70% (最大15,000円/月) までを会社負担(例:ベースフードやナッシュなど) ■社会保険・労働保険 - 各種社会保険完備
休日・休暇
■年間休日 - 完全週休2日、祝日、年末年始、お盆
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