お客さまが思う以上にお客さま自身のポテンシャルは高いことを共有し、これまでよりも一段上のコミュニケーションの可能性を示すために

アカウントグループ リーダー・浅野 元士氏 31歳で美術教師からweb業界に転身。2015年株式会社オルタナティブコミュニケーションズ入社。

私は美大出身で、約10年間、広島で美術教師をしていました。30歳を過ぎて新しいことに挑戦したいと思い、地元名古屋に戻り、企業広報の業界に転身しました。広報の仕事はお客さまとのコミュニケーションが大切な仕事ですので、教員時代の経験を生かしながら成長できる分野だと思いました。当社に入社したのは、小規模でありながら大手企業との取引が多い一方、ある程度裁量を持たされて仕事ができる会社だと感じたからです。また、社内の雰囲気が良かったことも理由の一つです。入社以来、ディレクターとして経験を積み、現在はアカウントグループのグループリーダーを務めています。 当社はスタッフの入れ替わりに伴い、今を社内体制の変革期としています。アカウントグループは、主にお客さまとのコミュニケーションとコンセプト立案からプランニング、情報設計などを担当しますが、当社ではどのプロジェクトでも、多様なスタッフが関わりブレストを繰り返しながらコンセプトやアイデアを磨いていける環境づくりを進めています。 当社は、お客さまのコミュニケーション課題の解決に一緒に取り組む会社です。お客さまの業種は多岐に渡りますが、最終的には自社の提供価値を正しく広く伝えたいというニーズは共通しています。しかし、お客さまは自分たちのニーズを明確に言語化して認識しているケースは必ずしも多くありません。お客さまのコミュニケーション課題を正確に把握するために、私たちはお客さまの歴史や現在の状態、業界の動向や競合他社のポジションといった文脈を丁寧に押さえていくことから始めます。私たちが話す相手はさまざまな立場の方ですが、いずれもその業界で長年従事されてきた方々です。そういった方々に業界のリテラシーでなるべく追いつけるよう努力し、さらにプロとしての広報の視覚から課題を発見し、並走するという姿勢を大切にできるチームを作っていきたいと考えています。 私たちが目指しているのは、お客さまが思う以上にお客さま自身のポテンシャルは高いことを共有し、これまでよりも一段上のコミュニケーションの可能性を示せるようになることです。それを考えるチームのリーダーとして、体制づくりから一緒に取り組んでいただけるコアメンバーを募集します。かなり高い目標ですが、このような取り組みに興味を持っていただける方がいらっしゃいましたら、一度お話させてください。

"なぜ"を追求し、意味のある、より良い制作物を追求できる環境

クリエイティブグループ リーダー・小林 和生氏 専門学校の4年制課程でweb制作を学び、2016年株式会社オルタナティブコミュニケーションズ入社。

専門学校卒後、私は広告代理店の案件を請け負う制作会社でWebコーディングの実務経験を積み、その後、当社に入社しました。多様な規模のWeb制作プロジェクトに携わることで着実に実績を重ねることができ、現在ではクリエイティブグループのリーダーおよびコーディングチームの責任者としての役割を担っています。 当社のクリエイティブグループは、アカウントグループとの連携の元、ビジュアルやユーザーエクスペリエンスを設計するデザインチームと、お客さまの要望を達成するための機能を提案・実装するコーディングチームで構成されています。 当社の魅力は「意味のある、より良い制作物を追求できる」ところにあると思います。広告代理店を介さずお客さまと直接コミュニケーションをとり、お客さまの取り扱っているビジネスや抱えている問題を丁寧にヒアリングしているため、意義のある制作物を作ることができています。お客さまのビジネスを積極的に理解する過程で、Webコーディングのスキルだけでなく、社会全体の知見も広がるというのも、当社で働く魅力の一つです。 私達は、常に「なぜ」を根本的に考えながら、素直で前向きに、それでいて誠実なスタンスで案件に向き合うことを忘れないようにしています。大きなことから小さなことまで「もっとこうすれば良いのでは」というアイデアを積み上げていき、よく手が行き届いた制作物を作り上げることで、それが結果としてお客さまからの信頼に繋がることを実感しているからです。 より良い制作物を追求してお客さまに満足いただくためには、気持ちだけではどうにもなりません。 Webコーダーはチームの中で技術を提案する責任者です。 習得できていない技術や新しい情報を楽しく収集しながら、試しては知識を共有し、お互いを高め合えるような文化を一緒に作っていきたいという方のご応募をお待ちしています。

お客さまの強みをどう先鋭化させ表現すれば伝わるか、課題解決のための機能性とデザイン性を兼ね備えたビジュアル、UX/UIを目指して

アートディレクター兼デザイナー・太田 裕二氏 2001年入社。デザイナーとして25年以上の経験と実績を持つ。同社の顧問でもあり、全社員の相談役を務める。

私は、名古屋を中心にデザイン会社を4社経験し、フリーランスを経験した後、当社には2001年に入社しました。現在は、アートディレクター兼デザイナーとしてクリエイティブ全般の責任者を務めています。 当社のデザイナーが関わるプロジェクトは、CI計画、Webサイト、映像関連、展示会ブース、印刷物など多岐にわたります。ただ、どのようなプロジェクトであっても、つくりあげたクリエイティブを自ら伝え、クライアントやユーザーから評価を受ける瞬間こそがデザイナーという仕事の醍醐味で、それがデザイン構築のための理解を深め、精度をさらに高めると考えています。そのため、クライントと100％直取引の環境を活かし、デザイナーも積極的にクライアントと関わっていくのが当社のスタンスです。 当社はスタッフの入れ替わりに伴い、今を社内体制の変革期としており、どのプロジェクトでも、多様なスタッフが関わりブレストを繰り返しながらコンセプトやアイデアを今以上に磨いていける体制づくりを進めています。 そのチームのなかで、デザイナーはお客さまの強みをどう先鋭化させ、どう表現すれば伝わるか、課題解決のための機能性とデザイン性を兼ね備えたビジュアル、UX/UIの構築を目指せるような環境を作りたい。今回はこのような体制づくりから一緒に目指せるコアメンバーを募集します。 コンセプトの段階から関わる機会の多さと、アイディアを出し合う経験を積むことで、自身のアイデアの精度を高められること、またフロントエンドエンジニアと協力して、表現手法や技術面でブラッシュアップしていく過程で、苦手分野の克服やスキルアップに繋がる…まだ道半ばですが、このような制作環境の実現に取り組んでいるところです。ぜひお力をお貸しいただきたいと思います。 このように文章にすると固く感じますが、現場はもう少しざっくばらんです。さまざまな案件に、分野を問わず楽しみながらもプロ意識を持ってチャレンジしたい、というデザイナーの方のご応募をお待ちしております。