セキュリティ対策に対するニーズは増えており、お客様から頼りにされることが多く、やりがいを感じられる仕事です。
当社では、製品やサービスの販売を担当。営業先は、販売パートナーとエンドユーザーがあります。私は当社設立間もない頃に入社したのですが、設立当初はメンバーも少なかったので、営業だけでなく技術サポートも同時に担当していました。今にして思えば、このときに技術サポートとして働いた経験が、私のキャリアの土台となっており、現在はその経験を活かして営業本部のマネージャーを務めています。 当社の営業にマッチする人材は、お客様に対してソリューションの提案営業を経験した人だと考えます。情報セキュリティに関する知識や経験は、必須ではありません。製品や情報セキュリティに関する知識は、入社後にキャッチアップできます。それよりも、お客様に提案できるヒアリング力とコミュニケーション力が重要なのです。 脆弱性診断やセキュリティ監視サービスのお客様としては、一般企業の情報システム部のエンジニアであることが多いのですが、情報セキュリティの深い知識を持つエンジニアは意外に少なく、当社の営業も情報セキュリティのスペシャリストとしてお客様から頼りにされる存在であり、やりがいを感じられる仕事です。
情報技術分野は今日も急速に成長しており、その中でも情報セキュリティはますます不可欠な分野として脚光を浴びています。セキュリティの専門知識だけでなく、幅広い知識とスキルが求められるこの分野で、当社では新たなスキルや経験を身に付けるチャンスがあります。
日本の情報セキュリティ分野は、今後、より拡大するタイミングであると感じています。お客様の情報セキュリティ対策や対応はまだまだ十分でない状況であり、当社のビジネスチャンスはますます大きくなっています。 情報セキュリティ分野は専門知識の他にも、ITに関する多岐にわたる知識が必要となってきますが、当社では社員のスキルアップをサポートする制度を設けており、個人の成長をしっかりとサポートします。情報セキュリティ分野での知識とスキルを磨けば、市場価値の高い人材になることが出来ます。当社はこの分野で成長中の企業であり、成長し続ける分野や企業で働きたいという情熱を持つ方には、個人の力を十分発揮できる企業です。
開発からセキュリティ案件へセグメントチェンジの予定。ネットワーク知識の習得やセキュアコーディングへの理解を深めたいです。
グループ会社であるSSK(サービス&セキュリティ株式会社)に、IT業界未経験で入社しました。少しでも早く一人前のエンジニアになりたく、仕事の傍ら資格取得にチャレンジしました。ITパスポートから始まり、最近は応用情報技術者試験に合格することができました。資格取得を通じて知識を身に付けたことで、自信を持って業務に取り組むことができ、自分の成長も感じられ次へのモチベーションにも繋がっています。 現在は開発、ソフトウェアテスト、保守業務に従事していますが、今後はセキュリティ人材育成の教育を経て、セキュリティ案件へセグメントチェンジの予定。そのために、ネットワーク知識の習得やセキュアコーディングへの理解を深めたいです。勉強した知識を生かし、実際の業務を通してさらに成長していきたいです。 現在の業務の引き継ぎと指導をしていく中で、マネジメントにも興味を持つようになりました。チームで業務に取り組むに当たって必要となるリーダーとして、チームを引っ張っていけるマネジメント力を身に付け、もっと会社に貢献できるようになっていきたいです。
情報セキュリティの分野を難しいとイメージしているかもしれませんが、あまり難しく考え過ぎず気軽に一歩踏み出してほしいです。
ゲームの専門学校で学びましたが、ゲーム業界よりもIT業界に興味を持ち、企業説明会に参加したのをきっかけに、会社の安定性とITエンジニアとして幅広く活躍できる業務範囲の広さに魅力を感じ、入社を決めました。 入社後、最初に担当した運用オペレーション業務では、障害が起きても先輩エンジニアに報告するだけでしたが、業務を通じて経験を積んで、自分自身で障害対応ができるようになったとき、成長を感じることができました。障害対応ができるようになり、次は開発プロジェクトに参加させてもらうことができました。自分の取り組んだことが評価され、新しいチャンスをもらえたのがとても嬉しかったです。現在は開発技術者教育の講師も務めています。 情報セキュリティの分野は難しいとイメージしている方が多いかもしれませんが、実際はごくごく当たり前なことをちゃんとやっていく、という点が情報セキュリティ分野でのベースとなっています。セキュリティ業務に興味があっても、難しそう、と考えて足踏みしてしまう人がいるのではないかと思うので、あまり難しく考え過ぎず気軽に一歩踏み出してみてほしいです。
資格手当等のチャレンジを支援してくれる制度をフル活用して、なりたい自分へ一緒に成長していきましょう!
文系の大学を卒業して、ITの知識ゼロで入社。最初に担当した業務は、上長がやることを全部決めて、私は指示通りに作業し、問題ないか確認してもらうというものでした。そのときは自分の成長を実感できる機会はあまり多くありませんでしたが、資格取得に取り組み、業務でも経験を積んだ結果、小規模ながらもシステム開発を要件定義から任せてもらえるまで成長できました。チームの戦力になれたと感じることができ、嬉しかったのを覚えています。 まだ娘が小さいので休日は育児で大変な状況ですが、家族と楽しむ時間の隙間時間を利用してスキルアップのための学習をしたり、興味関心のある技術等について調べたりしています。とはいえ、無理に時間を作って休日まで勉強しようとはしていません。普段の業務でも勉強になることが多く、経験したことのない新しい業務に積極的にチャレンジするだけでも、成長を実感できます。 自分の目標、なりたい姿に向けてチャレンジできる教育制度やサポートがあります。資格取得手当等、頑張った分評価をしてくれる環境もあります。チャレンジを支援してくれる制度をフル活用して、なりたい自分へ一緒に成長していきましょう!