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クリニック向けの自動精算機を初めて開発。ホテルの自動精算機を開発する会社と提携し、ノウハウを吸収しながら進めました。

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伊藤 孝氏 システム開発部 課長 2012年入社

私は当社でエンジニアデビューしました。入社当時、まだ自動精算機の開発は手掛けておらず、ソフトウェアの受託開発をしていました。クライアントであるクリニックの予約システムを開発した際に、自動精算機を導入し...続きを読む

新しいものを作っているため前例がなく、自ら考えて動かないと、何も進みません。だから、主体性のあるエンジニアを求めています。

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新世紀は、社歴は長いですがベンチャーのような事業を展開している会社です。自動精算機の事業を軌道に乗せ、クリニックや薬局向けに新しいプロダクト・サービスを開発するフェーズに入りました。新しいものを作っているため、主体性のあるエンジニアを求めています。前例がないので、自ら考えて動かないと、何も進みません。開発の意図を理解して、会社やチームが進む方向を共有して、自らあれこれと考えて手を動かすエンジニアな...続きを読む

新しい職場に慣れた頃には次の現場に移るSESの働き方が肌に合わず、腰を落ち着けて働ける仕事を求めて新世紀に移りました。

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小橋 友希氏 システム開発部 2020年7月入社

新卒入社したシステム開発会社で、病院の手術室で使う脳波計や心電計の開発をしていました。プログラミングを担当し、6年間、開発に携わりました。ところが、勤めていた会社が合併され、就労環境が大きく変わりまし...続きを読む

一人ひとりが満足して働ける環境を大切にしたい。社内で誰かがくすぶっているようなら、その気持ちを拾える会社になってほしいです。

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仕事において、自ら考えて動くことができ、会社も社員にそれを求めています。私は与えられた仕事をこなすのが苦手なタイプなので、裁量を持って働ける新世紀の職場は水が合っています。上司にサポートを受けながら、レセコンの会社とやり取りして仕様を決めるところから、ソフトウェアの開発、リリースまで全てを担当しました。新世紀で働いて、スキルアップを実感しています。 新世紀のメンバーは、みんな自由な人達。個性...続きを読む

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