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UI/UXデザイナー┃HRtech新規サービスのプロダクトデザイン

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UI/UXデザイナー┃HRtech新規サービスのプロダクトデザイン

circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すスタートアップ

circus株式会社 求人画像1
webデザイナー
500万円〜700万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

circus株式会社は、「ともに、HRに正解を」というコンセプトを掲げ、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】 「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。 求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。 人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。 2019年6月にサービスをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。

仕事内容

2022年10月から始動した新規プロダクト開発チームのUI/UXデザイナーとして、 HRtechのBtoBソリューションのUI/UXデザインをお任せします。 また、既存サービスである人材紹介DXプラットフォーム「circusAGENT」の新機能開発におけるデザインもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・新規サービスのUI/UXデザイン(BtoB HRtech) ・既存サービスの新機能開発デザイン ・デザインツール(sketch, figma)を使ったデザインシステムの構築 ・その他、サービスページ等のマーケティング関連ツールのデザイン 【この仕事の特徴】 BtoBのプロダクトデザインとなり、綺麗なデザインをつくるだけでなく、 UXとエンジニアのコーディングを考慮したデザインをお任せします。 レギュレーションを策定し、デザインシステムの構築も同時に行っていただくことで 効率的なデザイン・開発環境を推進することも重視してプロジェクトを進行いただきます。 また、依頼されたデザインを行うだけでなく、ビジネスチームやプロダクトチームと積極的に コミュニケーションをとっていく能動的なアクションが強く求められます。

募集背景

2019年6月に、人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」をローンチし、 約5,000名の人材紹介エージェント、約15,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 現在は、従業員50名程度の当社ですが、 ここから150名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いており、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっています。

配属部署

プロダクト開発チームへの配属となります。 7名ほどのチームとなり、PM、フロントエンド、バックエンドとして約10年プロダクト開発に従事した少数精鋭メンバーと一緒にプロダクト開発に携わっていただきます。

概要

当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,300名の人材紹介エージェント、約16,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。

この仕事で得られるもの

私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル(専門特化した)領域でプラットフォームを展開しています。 テクノロジーだけが優れていても、綺麗なデザインをつくることができても、 本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトを創り上げるやりがいを感じていただけるはずです。 こんな環境に興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください。 ●HRtech・SaaS運営企業で働く ●新規事業立ち上げ0→1に携わる ●マネージャーや経営ポジションが空いている組織 ●40名→100名フェーズのスタートアップ 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F 【アクセス】 ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年4回 賞与年2回 リモートワーク可 交通費支給(月3万円まで) 在宅手当1日250円支給 髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 社内分煙 フリーアドレスオフィス PC・社用端末支給 条件によりストックオプション付与有

休日・休暇

年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇

人材紹介という業界を変える意味

現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることは ご存知でしょうか? 非常に多くの人材紹介会社がいるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 これは、転職希望者20人のうち、 1人しか転職に結び付いていない計算となります。 この現状を変えるために、circusAGENTは生まれました。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社は、求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力し、 日本中のビジネスパーソンが、「適材適所で活躍し」「納得のいく仕事ができる」環境を創っていきます。

“人材紹介”というニッチなプラットフォームを広げるやりがい

私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル(専門特化した)領域でプラットフォームを展開しています。 そんな私たちが大切にしている事業方針があります。 それは、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」です。 属人化しやすい人材業界において、 テクノロジーだけが優れていても本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトをつくり、広げることに全力になれる仲間が集まっています。

成長フェーズのスタートアップで組織を創りあげる醍醐味

当社は、30名規模から100名規模への成長フェーズとなり、 マネージャー・役員ポジションが空いている状態です。 まだまだ制度は少ないですが、メンバーからの発案で採用したリモート手当や、 プロジェクト手当(メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際の手当)など、 社員がより納得して幸せに働けるよう新しい制度を考えています。 これから様々な制度や福利厚生の策定を予定しています。

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