募集背景

【募集背景】 2017年の設立以来、新卒採用を中心とした人事部門のアウトソーシングやBPO事業を行なってきた当社。 お客様が外部への委託を諦めていた業務でも、新たな視点を用いて案件ごとにイチから業務設計を行なっているため、幅広いお客様からご支持いただいております。 おかげさまで案件数も増えていることから、新たにマネージャーとしてプロジェクトの管理・進行を担ってくれる方を募集します。 これまでの経験を活かしながら、新しいBPOサービスを生み出せるお仕事です。あなたの力をぜひ当社にお貸しください。

概要

弊社では数多くのお客様の「人事・採用課題の解決」に携わらせていただいております。その多くの課題改善・解決の現場に携わらせていただいく中で、お客様からいただくご相談内容にはとある「共通点」がある事に気づきました。 それは、お客様が抱える「採用課題や悩み」と、それに対応する「採用課題の解決策」にミスマッチが起きているという事です。 「採用課題の改善策を色々調べて試したけれど、どれもイマイチ効果が上がらない…」「様々なアドバイスを実際に取り入れてみたけれど、自社の悩みの解決には至らない…」「もう何をしたらいいのか本当にわからない…」など、様々な試行錯誤の末に八方塞がりの状態で弊社にご相談をいただくケースが全体の9割を越えます。 十人十色。100人いれば100通りの、一万社あれば一万通りの悩みや課題があります。 それら個々それぞれに違う悩みや課題を、定型通りのメニューで対応するだけではどうしてもカバーしきれない部分が残ってしまい、その結果、お客様の会社への就職・転職を心から希望されている方々に、本当に必要な情報やアプローチが出来ていないというケースを多々目にしてきました。 「誰のための採用なのか」。ナンバーズはその問いに徹底的に向き合います。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT 水道橋II 2F・7F 【アクセス】 中央・総武線「水道橋駅」西口：徒歩3分 ／ 都営地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口：徒歩7分

勤務時間

９:００〜１８:００

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・社内禁煙 ・私服可（対面訪問などはTPOに合わせています） ・ネイル可 ・書籍購入（毎月上限5000円）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇