【プロジェクトリーダー/EC、OMO、フロントシステム等】市場と時代の先取りで変革を続けてきたプライム上場企業！創業100周年を控え、グループ全体のDX化を目指します。

募集背景

「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々なDX推進、ITサービス導入プロジェクトが進んでいます。 社内関連部署や外部パートナーとのプロジェクトリード、ホールディングス全体の取り組みをリードするメンバーの増強を目指し、新しいサービスや概念を取り入れるフロンティア精神と、それを業務に落とし込む実行力をお持ちの方を募集しています。

概要

ポーラオルビスホールディングスは、1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成されています。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 ・ベネフィットドリブンマーケティングでLTV向上を目指す ・プロダクトありきの考え方ではなく、弊社が提供するスマートエイジングの体験を通した「顧客生涯価値」を高めていく 数年後に100周年という節目となる年を迎えるにあたり、上記ミッションを達成すべく、熱意をもって自主的に業務を担っていただける方を募集します。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ五反田ビル 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

・標準勤務時間：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） ・コアタイム：13:00～14:00 　※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 　※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。 ・試用期間：3か月（条件に変更なし） ・社会保険完備 ・通勤手当（当社規定に基づき全額支給） ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤：あり ・屋内原則禁煙(喫煙所あり)

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝、その他会社カレンダーによる） ・所定休日125日 ・有給休暇（初年度10日、最高20日付与） ・リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本） ・夏季休暇 ・年末年始休暇