株式会社ポーラ・オルビスホールディングス - 【2023年DX認定企業】創業100周年を迎えるプライム上場企業で、ブランドの新たな価値創出を目指す。
グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部(現在はプライム市場)へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 【事業概要】 グループ全体の経営管理 ポーラ・オルビスグループでは、「感受性のスイッチを全開にする」という理念のもと、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開しています。 【グループ企業】 ピューティケア事業 ・株式会社ポーラ ・オルビス株式会社 ・ポーラ化成工業株式会社 ・Jurliqueグループ ・株式会社DECENCIA ・株式会社ACRO ・トリコ株式会社 ・POLA ORBIS Travel Retail Limited 不動産事業 ・株式会社ピーオーリアルエステート その他 ・株式会社ピーオーテクノサービス 社内ベンチャー ・株式会社encyclo 「POLA」「ORBIS」の基幹ブランドを中心に、「THREE」「DECENCIA」「FUJIMI」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。
これまで給与・社保をはじめとする労務業務を目的としてきた情報管理を「戦略的人事」の実現へ活かしていくため、大幅なタレントマネジメントシステムの刷新や業務ノウハウの構築をお任せします。 【業務内容】 人事部門にて、タレントマネジメントや要員管理、人事制度などの業務を担っていただきます。 具体的には… ・タレントマネジメント設計 -ジョブローテーションや能力開発など、グループ全体の戦略的人事に焦点をあてた、システムの運用設計 -グループの社員の職務経験・スキル・考課歴・研修履歴・キャリア意向など、一人ひとりの能力・動機・成果等をグループ全体で一元管理し活用できる仕組みの構築 グループ全体において、一人ひとりの能力を最大化させるための人材管理やマネジメントなど、企画立案・実行まで裁量を持ってお任せします。 現在、タレントマネジメントシステムを導入しており人事情報の集約がスタートしました。今後はさらに必要情報の収集・集約を実施し、事業戦略に伴った人員戦略のためのピープルアナリティクスを行っていく予定です。 【このポジションの魅力】 グループ内関連子会社の人事部門を経験することで、幅広い業務経験を積むことができます。 現在、人事領域において、人材データの活用はタレントマネジメント、評価、人材開発、報酬管理、健康支援など、幅広く求められています。人事戦略の遂行において要となってくる領域でもあり、専門性と人事領域での影響力を長期的に高めることができるポジションです。
募集背景
グループ会社ごとに行ってきた人事管理を、グループ全体での情報管理・活用へと移行を進めていく中で、国内外グループ連結約6,000名の《人材情報の可視化、適所適材の人材探索、個人別能力開発支援、要員管理効率化》等の課題を解決すべく、人事関連組織を拡大していきたいと考えています。 グループ全体の多様な方々とのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に業務に取り組んでいただける方をお持ちしています。
配属部署
・HR室室長:1名 ・人事企画チーム:10名 <内訳> -チームリーダー:1名 -スタッフ:9名
概要
弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線 銀座駅 A9番出口徒歩6分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 7番出口すぐ JR有楽町駅 京橋改札徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:40
待遇・福利厚生
・標準勤務時間:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・コアタイム:13:00~14:00 ※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
転職サイトGreenでは、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。