株式会社ポーラ・オルビスホールディングス - 【2023年DX認定企業】創業100周年を迎えるプライム上場企業で、ブランドの新たな価値創出を目指す。
グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部(現在はプライム市場)へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 【事業概要】 グループ全体の経営管理 ポーラ・オルビスグループでは、「感受性のスイッチを全開にする」という理念のもと、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開しています。 【グループ企業】 ピューティケア事業 ・株式会社ポーラ ・オルビス株式会社 ・ポーラ化成工業株式会社 ・Jurliqueグループ ・株式会社DECENCIA ・株式会社ACRO ・トリコ株式会社 ・POLA ORBIS Travel Retail Limited 不動産事業 ・株式会社ピーオーリアルエステート その他 ・株式会社ピーオーテクノサービス 社内ベンチャー ・株式会社encyclo 「POLA」「ORBIS」の基幹ブランドを中心に、「THREE」「DECENCIA」「FUJIMI」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。
あなたには、主に店舗業務のデジタルシフト企画・開発をお任せしたいと思っています。 現行の店舗システムの老朽化に伴い、店舗業務全体のデジタル化を企画・開発・リリースをメインにご担当いただき、企画から実行までを推進いただきます。 具体的には… ・店舗の販売管理システムのリニューアル ・店頭顧客登録システムのリニューアル ・美容部員のバックエンド業務を極小化するためのIT企画 など
募集背景
現在、デジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向けて、社内体制を強化したいと考えています。私たちと共に熱意をもって変革期を楽しみ、2029年の創業100周年を共に迎えていただける方を募集いたします。
配属部署
所属:オルビスDX企画 人員:チームリーダー1名・メンバー5名
概要
ポーラオルビスホールディングスの創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。 ・ベネフィットドリブンマーケティングでLTV向上を目指す ・プロダクトありきの考え方ではなく、弊社が提供するスマートエイジングの体験を通した「顧客生涯価値」を高めていく ・スマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへ変革するための体制を強化する ・ユーザー接触頻度の最大メディアを「スマホ」に位置付けた設計に切り替える ・様々なサービスやコンテンツで能動的顧客アクションを誘発させる この節目となる年を迎えるにあたり、オルビスDX企画チームとして上記ミッションを達成すべく、自主的に業務を担っていただける方を募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:40
待遇・福利厚生
・標準勤務時間:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・コアタイム:13:00~14:00 ※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤:あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
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