代表取締役社長 佐別当 隆志（さべっとう たかし） 2000年ガイアックスに入社。広報・事業開発を経て、2016年シェアリングエコノミー協会設立。内閣官房、総務省、経産省のシェアリングエコノミーに関する委員を務める。 2018年、定額で全国住み放題の多拠点コリビングサービス事業 ADDress代表取締役社長に就任。

「アドレス」創業までの流れを教えてください。

起業する前は約20年の間、株式会社ガイアックスに勤めていました。 ガイアックスでの会社員時代に、都心に一軒家を購入し、家族とともにシェアハウス「Miraie」（ミライエ）の運営を始めました。この当時の日本には「民泊」や「シェアリングエコノミー」という言葉もないくらいの時期です。 この経験から「シェアリングエコノミー」に強く興味を持ち、シェアリングエコノミーの文化をもっと広めるために、「シェアリングエコノミー協会」を2016年に立ち上げることに。2017年には「内閣官房シェアリングエコノミー伝道師」に任命していただき、全国でシェアリングエコノミーを広めるためにイベントや講演などを行いました。 そして、2018年に定額で全国住み放題の多拠点移住サービス「ADDress」を展開する「アドレス」を創業したという流れです。

設立からこれまでを振り返ってどう感じますか？

社内外さまざまな方のご支援のおかげで、ここまで来れたと思っています。 特に、在籍していたガイアックスには「起業家支援のカルチャー」があり、何名もの起業家を輩出している姿を見ていたので、私が起業を決意した際にも真っ先に古巣のガイアックスに相談しました。 創業時に出資をしていただきましたし、ガイアックスの創業支援制度を使って経理業務は全てガイアックスにアウトソースしたり、金銭面でのサポートもしてもらえたりしたことで、より良いサービスを開発することに集中できたと思います。 また、多くの起業家の仲間にも様々な場面で力を借りることができて、本当にありがたかったです。判断や選択で悩んだ時には、起業家の先輩たちにたくさんのアドバイスをもらいました。 社員も徐々に増え、全員が「ADDressをより良いサービスにするにはどうすべきか」を真剣に考えており、頼もしい仲間が集まってくれていると感じています。

ADDressが提供する「多拠点生活」の良さを教えてください。

多拠点生活を通して、“自分のなかにある多様性”に気づくことができると思っています。 さまざまな場所を訪れるなかで、いろいろな価値観やライフスタイルを持つ人と出会ったり、新しいことにチャレンジしたりすることができる。そうすると、「この人みたいな仕事をしたいな」とか「仕事と趣味のバランスはこれくらいが気持ちがいいんだな」とか、それまで気づかなかった自分の側面に気づくことができます。 私個人の話にはなりますが、今では都市より地方の方が、おもしろい人と出会うことが多いですね。地方にいる人って、東京のような都市で当たり前とされてきた「大企業に入って、出世して、東京に家を買って…」みたいな成功モデルに従っていない。地域で自分の幸せを見つけて活躍している人が多いんです。 言い換えれば、自分にとって何が幸せであるかをわかっている人。それは多拠点生活をしている人だけじゃなく、田舎で出会うおじいちゃんおばあちゃんだってそうです。多拠点生活をすると、そういう人たちと触れ合うなかで、自分にとっての幸せに気づいていけるんじゃないかと思います。

ADDressのミッションを教えてください。

私たちのミッションは、「いつもの場所がいくつもある、という生き方。」です。 2033年には、全住宅の3割が空き家になると予測されているほど、地方の空き家問題は深刻なものとなっています。 同時に、リモートワークなどの新しい働き方が広がり、場所に縛られないライフスタイルが少しずつ注目されるようになっています。 ADDressは、空き家をはじめとした日本各地の遊休物件を活用し、地方に移住したい人にお貸しすることで空き家問題を解決すると同時に多拠点居住という新しいライフスタイルを提案するサービスです。 私たちはこのサービスの提供を通して、豊かな社会を実現したいと考えています。