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株式会社ミライズワークス

  • サービス系
  • 不動産・建設系

時代の中で変化し、価値を高める「オフィス」のトータルプロデュースを担う

企業について

顧客企業のオフィス環境に関する設計デザイン、移転プロジェクトマネジメント、物件選定インテリア導入サポート等をトータルプロデュースする事業を展開する株式会社ミライズワークス。同社のサービスは法人を対象とし、その企業の現状を詳細に把握した上で、中長期的なビジネス展開に沿った形での提案を行っている。その企業の社員達が働く環境、そして働き方という部分にまで踏み込んだ提案に取り組む自社の事業について、代表取締役である宇治部英明氏は次のような特徴を語っている。

「当社の事業の一番の特徴は、既存顧客からのリピートオーダーによるプロジェクトが多いという点にあります。これは、当社では“オフィス環境の設計・デザインには完成形はない”という考えの下、新たに生じるお客様のニーズに質の高いサービスでお応えしているからこその特徴なんです。オフィスというものは、働く人々の人員体制や事業の内容・規模に合わせ、最適な形も常に変化していきます。その変化を踏まえながら、お客様のビジネス展開に伴走しながら中長期的なサポート体制で取り組んでいることが、繰り返しの案件依頼に繋がっていると、私達は考えています」(宇治部氏)。

設計やデザインという事業を担いながらも、自社の考えを押し付けることなく、その顧客が持つ「環境に関する課題」の解決という視点から提案できることが、同社の強みだと宇治部氏は語る。同社の認知度はまだ低いと語る宇治部氏だが、同時に顧客の満足度は高く、その評価が紹介案件やリピートオーダーを生んでいると考えている。

「当社では、インサイドセールスやフィールドセールスといった営業スタッフ、設計デザイナー、施工管理者というメンバーがチームを組んでプロジェクトに取り組み、オフィス環境づくりの全てを担う体制になっています。もちろん、指定の業者様がいる場合は全体のコーディネートも行いますし、全てはお客様の希望や意思に沿った形でのプロデュースを心掛けているので、その姿勢と事業スタイルが高い満足度に繋がっているのだと思います」(宇治部氏)。

ここ数年のコロナ禍の中で急速にリモートワークが浸透したこと等、社会における働き方は激変している状況にある。オフィスにおける勤務比率が下がった現実がある中でも、同社への案件依頼は増加を続け、業績は倍増を続けているということだ。その要因は、顧客の企業経営に寄り添い、常に最適なオフィスの形を追求し続ける同社への信頼があることは間違いないだろう。

働き方の急激な変化という社会背景の中、宇治部氏はオフィス環境プロデュースという市場自体の変革は続いていくと予想している。しかし一方で、オフィスの在り方自体が変化する状況においては、自社が担える役割が拡大するという可能性の大きさを実感しているという。

「リモートワークが浸透しましたが、その反面、温度感や細かな表情の変化や所作等、リアルなコミュニケーションでしか伝わらない要素の重要性も再認識されていると思います。その意味では、求められる立地条件や面積に変化はあるものの、オフィス自体の価値というものは高まっているというのが私の考えなんです。今後は、リアルとオンラインの融合や、現在の社会状況で提供できる価値の創出を、オフィスプロデュースにおいて実現していくことが、私達の重要な役割になると思っています」(宇治部氏)。

宇治部氏のその考えの下、同社では前期にインサイドセールス部門を新規に立ち上げ、既存顧客へのサポートレベルを上げる取り組みに注力し始めたという。営業業務管理システムの担当者、そして自社メディア運用管理者を募集する今回の採用計画も、営業活動とECサイト会員情報の連携を実現することで、より質の高いデータをインサイドセールスが活用できる体制を整えたいという狙いがあると、宇治部氏は語っている。

「業務管理システムのカスタマイズ業務を担うエンジニアを募集するのは、リアルタイムな情報共有を効果的なプロモーションに繋げたいという思いがあるからです。また、現在当社では物販や記事掲載を行うECサイトを運営していますが、告知や情報発信をスピーディーに行いながら認知度を上げていくという狙いもあるので、今回その運営担当者を広く募ることにしたんです」(宇治部氏)。

時代の中で形を変化させながら重要性を高めているオフィスのトータルプロデュースに携わり、顧客に充実したサービスを提供する同社での業務には、新たな価値を生み出す面白味があると言えるだろう。リアルとオンライン、人間性とITの融合等、まさにこれからの働く環境づくりに関わるやりがいを、同社の環境で味わうことができるということだ。

「当社の業務では、ご自身の専門性とコミュニケーション能力を発揮しながら、あらゆることに自発的に取り組むことで価値を生み出せるという喜びを感じられるはずです。“オフィス”や“働く環境”というものは、経済を活性化する上での最前線となる場所。そのプロデュースに携わりながら、あらゆる業界・職種の情報に触れられることは、ビジネスパーソンとしての成長を目指す上でも、大きなメリットを感じられるのではないでしょうか」(宇治部氏)。

顧客に対して“働く場所”や“働き方”を提案する企業として、同社では自社の職場環境づくりにもこだわりを持っている。その一つが、18:00の終業時間を徹底する勤怠管理体制づくりへのチャレンジだ。

「当社では、社員全員が残業を一切せず、定時に帰社するという仕組みづくりに取り組み始めました。オンとオフの両面を充実させ、そのアウトプットとして顧客の高い満足と自社の業績アップを目指すというチャレンジですが、最初は戸惑いや難しさを感じる場面もあると思います。しかし、思い立ったらすぐに実行するというのも当社の文化の一つ。時間内に業務を完結させるために創意工夫しながら、このチャレンジを成功させたいと、私達は考えているんです」(宇治部氏)。

同社ではこれまで、理想とする環境を実現するためのチャレンジを繰り返してきたという。宇治部氏はその一例として自社の「ペーパーレス化」を挙げ、社内の書庫を減らしたことが成功要因となったという過去の経験を語ってくれた。こうしたアイデア発信の姿勢、そして全社一丸となって取り組めるチームワークこそ、同社の社風にある最大の特徴と言えるかもしれない。失敗例も成功例も、その当事者自身の資産としてだけではなく、社内で情報共有することで全社的な資産としながら、全員で成長を目指す。そんな文化がある同社では、社員同士が助け合い、個人の力量の向上を企業としての力にしていくという成長の実感を味わうこともできるだろう。

「当社は、共通のビジョンを持ちながら、社員が部署を問わず連携できる組織だと思います。その連携によって成長を続けながら、お客様に真に喜ばれる成果物を提供し、満足と感動を届けるのが、私達の目指す姿です。この理念、思いに共感し、顧客企業の重要な経営課題の解決に直結する役割を担いたいと考える方をお迎えしたいと思っていますので、是非当社の環境で力を発揮していただきたいです」(宇治部氏)。

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企業情報

会社名

株式会社ミライズワークス

業界

サービス系 > その他サービス系

不動産・建設系 > その他不動産・建設系

資本金

1000万円

代表者氏名

代表取締役 宇治部 英明

事業内容

オフィス移転プロジェクトマネジメント
オフィス設計デザイン・店舗設計デザイン
オフィス原状回復コンサルティング
オフィス情報セキュリティ Pマーク・ISMS対応コンサルティング
オフィス物件選定コンサルティング
オフィス家具・インテリア販売/内装工事/通信工事
各種デザイン

株式公開(証券取引所)

従業員数

16人

平均年齢

35.8歳

本社住所

大阪オフィス:大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル 東京オフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4F

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