株式会社シーフォース

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

これまでに学習・経験してきた知識やスキルを、実際の案件の中で活かせている点にやりがいを感じています。また、業務を通じて新たな知見や経験を積み重ねることができ、自身の成長を継続的に実感できる環境であると感じています。

IT/Web・通信・インターネット系

挑戦を力に、一人ひとりの未来の可能性を切り拓くITプロフェッショナル集団。（IPO準備中）

上場を目指す

自社サービス製品あり

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

本社の銀座オフィス◎
開放的な空間で創造性向上やリラックス効果、ストレス軽減効果のあるオフィスです！

宮崎支社◎
自然素材を取り入れたオフィスは、社員の心理的安全性や働きやすさを高め、企業文化を体現する空間設計として機能しております！

シーフォースについて

◆当社について
私たち株式会社シーフォースは、
「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」を掲げ、2019年に設立したIT成長企業です。
社内ヘルプデスク業務から、最先端ERPシステム導入などの大規模プロジェクトまで、
幅広いITソリューションを提供し、着実に事業拡大を続けています。

2023年には宮崎支社を設立。
開発・育成拠点として多くの若手メンバーが活躍しており、
その成長が会社の成長へと直結しています。

今後も新拠点展開を予定しており、
拡大フェーズだからこそ、ポジション・裁量・挑戦機会が豊富にある環境です。
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◆この会社で得られるもの
シーフォースが提供するのは、
単なる“仕事”ではありません。
10年後も市場で求められるスキルと、どこでも通用するキャリア。

大手企業のIT/DX案件やERP導入プロジェクトを通じて、
高い専門性・課題解決力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

年齢や社歴に関係なく、
挑戦する人には次のステージを任せる。
それが当社の文化です。
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◆求める人物像
私たちが最も重視するのは、
“自らの未来にコミットできるか” です。

最初から完璧である必要はありません。
大切なのは、困難や失敗を成長の糧に変え、
自らの可能性を信じて挑戦し続けられること。

受け身ではなく、
「市場価値を高めたい」「成長したい」「自分の可能性を広げたい」
そんな想いを持つ方と共に働きたいと考えています。
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◆私たちが大切にしていること
私たちは、クライアントだけでなく、
社員一人ひとりの人生・キャリアにも本気で向き合います。

20〜30代でどんな環境に身を置き、
誰と働き、どんな挑戦をするか。
その選択が、将来のキャリアを大きく左右します。

シーフォースには、
成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自分の可能性を広げられる環境があります。

シーフォースの目指す姿

◆Concept
～未来のビジネスをつくる、共に挑戦する～
ベンチャー企業に求められる創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに、クライアント共に未来を切り開き、新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。

◆Mission
強いチャレンジ精神と⾼い創造性を持って、常に新たな価値を創出し、未来のビジネス可能性を切り拓く。

◆Vision
プロフェッショナルなスキルとコンサルティングでテクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。

◆Value
1.イノベーション
常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで、業界をリードします。

2.パートナーシップ
クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。

3.コラボレーション・シナジー
社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し、企業価値を高めることを大切にします。