ポジティブで多様性豊かなチーム

まずはやってみようっていう風土

社長の前向きな姿勢やフットワークの軽さが、会社全体の雰囲気を明るくしています。「いいね、それやってみよう！」とか「とりあえず飲みに行こう！」とかフットワークが軽いし、何をするにも決断と行動が早いです。メンバーは目標を共有し、新規事業やチャレンジへの意欲が共感を呼ぶ要素となっています。コミュニケーションが円滑で協力的な仲間たちとの連携は、私たちが共に成長し続ける力となっています。

経営層との距離が近い

休みの日に遊ぶこともあります

スタートアップならではですが、経営層との距離感が本当に近いです。 仕事以外でも経営陣と共通の趣味での交流を深め、職場外でも楽しむことを大切にしています。この距離感が、コミュニケーションを促進し、心地よく、業務や案件に対する柔軟な対応ができる環境に繋がっていると感じています

家族重視の姿勢に共感

CEO / 山根さん

入社する前はスタートアップで社員数も少ない状況でしたが、社長の大きな志と野心的な考え方に惹かれていきました。仕事を真剣に向き合いながらも家庭も重視してほしいというワークライフバランスを大事にする姿勢にとても共感しました。誠実かつスピード重視の会社であり、会社が成長していく姿を間近でみていきたいと思って入社を決断しました。

理想の職場を求めて

執行役員 / Consulting事業責任者 / 滝山さん

前職からの転職に際して、私が特に重視したのは大手企業ではできない、壁のないワンチームでの協力体制でした。常にユーザーやクライアントに向いて柔軟に働けるような環境を望んでいました。同時に、楽しさと刺激を求め、仲間たちと共に新たな挑戦に臨むことを願っていました。これは私の成長と創造性を最大限に引き出すための選択だと思っています。