株式会社インフォアライブ | PR | 転職サイトGreen(グリーン)

「インフォアライブは柔軟に働ける会社です。社長がよく社員のことを考えてくださいます。一緒に協力して働ける方をお待ちしています」

ソリューション事業部・小野正直 2018年、大学卒業後に株式会社インフォアライブ入社。WEBエンジニアとしてECサイトの開発に従事。

大学では中学理科の教師を目指して勉強していましたが、就職活動をしている中で、自身の適性を考え、システムエンジニアの道を選びました。昔から仕組みを考えるのが好きで、ゲームのルール等を考えていました。インフォアライブ入社後、ビジネスモデルのプレゼン大会にもカードゲームを作ってプレゼンしました。この時のテーマは、事業再構築の補助金を使った新しいビジネスです。ちょうどテーマにも合っていたので、温めていたアイデアを形にしてプレゼンしました。結果は不採用ですが、また、機会があればチャレンジしたいです。インフォアライブに入社した決め手は、未経験採用をしていたからですが、結果的には楽しく働いています。特に社長は社員のことをよく考えてくださいます。例えば、オフィスには健康器具や仮眠用のソファベッド等も設置してくださっていますし、リモートワークを取り入れる等、柔軟な働き方ができる環境を用意していただいています。現在はECサイトや会員サイトの開発に携わっています。フロントエンドとバックエンド、両方やっています。入社時は未経験でしたが、先輩が作ったプログラムや、ネット上の技術サイトを参考にしながら、少しずつできることを増やしてきました。現在は、全案件ではありませんが、要件定義や設計等から携わらせていただくことも増えています。今後は、スキルアップのために何らかの資格取得にチャレンジしたいと考えています。私は現在29歳で最年少です。幅広い年代の方々が楽しく仕事をしている会社です。一緒に協力して働ける方をお待ちしています。

「自由さが魅力。この夏から１年間育児休業に入ります。家庭を大切にしながら仕事を楽しみたいと考えている方は是非、ご検討ください」

ソリューション事業部チーフエンジニア・西本泰専門学校を卒業後、WEB開発、EC運営を経験し、2012年7月株式会社インフォアライブ入社。

前職時代はアパレルの小売店でECサイトの運営と更新業務に従事していました。そこで2年ほど働く中で、本格的な開発がしたくなってインフォアライブに転職しました。元々管理側の立場でキャリアを積んでいきたいと考えていましたので、サーバー周りの知識も身に付けられるところが魅力でした。入社時は社員が3名ぐらいの会社でしたが、プロジェクト自体は沢山ありました。私は実務経験は浅く、プロジェクトを組めるだけのスキルはありませんでしたが、少しでも早く回していかなければいけない状況でしたので、当時から在籍しているもう一人のチーフエンジニアと相談しつつ、積極的に仕事を取りに行っていました。社長の高垣も、経験年数やスキル等にこだわらず、自由に任せてくださいましたので、非常にやりやすかったです。当社の魅力は、社員を型にはめないところです。各自にやり方を任せてくれるので、仕事が好きであればあるほど楽しくなります。また、人によって得意不得意がありますが、業務量が多いので、メンバー同士得意な領域で役割分担しながら仕事に取り組むことができます。自分の武器を見定めて伸ばしていけるところは大きな魅力です。さらに、サーバーエンジニアやデザイナーもいますので、WEBに関係することで何かやりたいと思ったら、大概のことはできます。5年ほど前には『MODELAB』という自社サービスの構築にも携わりましたし、個人でもサービスを開発して運営しています。自社サービスや個人の取り組みで得た知識やノウハウは、受託案件でも役に立っています。自由なところも魅力です。社内制度も、必要なことがあれば積極的に取り入れていただけます。例えば私は入社2年目に将来子供ができたら育児休業を取ると宣言していました。そして実際、生まれることが分かった時点で、私自身も必要な手続きを調べて高垣と共有しながら、制度を作っていただき、この夏から１年間取得します。家庭を大切にしながら仕事を楽しみたいと考えている方は是非ご検討ください。

「1年離れて気付いたインフォアライブの自由さ。『MODELAB』も私の企画から生まれました。今後も新しいことにチャレンジしていきます」

サーバー事業部・内田詩槇専門学校卒。2005年新卒でSES会社に入社して1年半勤める。2007年、株式会社インフォアライブ入社。

実は私、インフォアライブに入社して3年間ほど働いた後、退職して戻ってきたという経緯があります。1年ほど、同業者で働いてみたのですが、肌が合いませんでした。たまたま代表の高垣とプライベートで会った時に相談してみたら、サーバー事業部なら空きがあると言われました。元々はソリューション事業部で開発をしていたのですが、サーバー事業部でも良いと思って再入社しました。ソリューション事業部に在籍していた時もサーバー上で作業をすることはありましたが、専門でやるとなると、技術領域が全く違うので、最初は苦労しました。これまでの作業ログを参考にしつつ、同僚に教えてもらいながら少しずつ覚えていきました。時代的には物理サーバーからクラウドに移行するタイミングでしたので、色々な経験をさせてもらえたと思っています。両方経験していて良かったこともあります。お客様が使うサーバーの管理画面は私が作っています。ソリューション事業部で培った技術が生きています。今後の目標は二つあります。サーバー事業部の一員としては、従来どおりサポートを充実させつつ、新しいサービスを作っていきたいと思っています。また自社サービスにも関わっていきたいです。現在稼働している『MODELAB』は、好きなプラモデルに関係したサービスを作りたいという発想から、企画から開発まで私が中心となって作ったサービスです。『MODELAB』にこだわりませんが、これからも新しいことができれば良いなと思っています。当社の魅力は自由さです。離れてみて自分の性格には合っている会社だったんだなと骨身に染みました。何かやりたいと思った時に、いちいち許可を取らなくても良いですし、形式的な資料を作る必要もありません。また、困った時は気軽に相談できますし、何とか事情を汲もうとしてくださいます。私は現在、フルリモートで働いていますが、朝夕、保育園に通う子供の送り迎えが欠かせません。24時間体制で保守をしていますので、オンとオフの切り替えは難しいですが、だからこそ、メリハリを付けて働くようにしています。それができる環境が当社ならではだと思います。自分から気軽に情報発信ができる方、何でも明るく話し合える方にご入社いただければと思います。

「陶芸もWEBデザインも、ものづくりの醍醐味は同じです。色々なタイプのデザインに携われるところが面白いです」

ウェブ制作事業部 WEBデザイナー・篠原司大学卒業後、陶器メーカーで7年間陶芸職人を務める。2019年株式会社インフォアライブ入社。

大学を卒業した後、250年の歴史ある陶器メーカーに就職しました。7年間務めた後、転職することになった際も、ものづくりの世界に身を置きたいと思いWEBデザイナーの道を選びました。大学時代に授業でAdobe系のソフトウェアは習得しましたし、前職時代はチラシや会社案内等の制作も行っていましたので、未知の世界ではありませんでした。半年ぐらい通った職業訓練の講師の方に、WEB制作会社を紹介していただいて入社しました。その会社がインフォアライブと合流したのが2019年です。WEBデザイナーとしては2社合わせて8年間ぐらいのキャリアです。現在、デザイナーは私一人です。最近はディレクションから、コーディングまで一通り携わっています。案件によって関わり方は様々ですが、直接お客さんと話せた方がイメージもつかみやすいので、やりやすいです。初期構築に携わった後は、基本的には更新作業まで受け持ちます。何もないところから形が出来上がっていく感覚がものづくりの醍醐味です。陶芸もWEB制作も変わらないと。こうしたら気に入ってもらえるかなと考えて工夫することが楽しいです。案件が潤沢で、小規模なものも含めて、色々なタイプの案件に携われることが面白いです。普段から参考サイト等を見て、アイデアをストックしています。今後、チャレンジしてみたいのは、Yahoo!のポータルサイトのような巨大サイトの制作です。大規模サイトを作っていく時にどんな問題が生じるのかも知っておきたいですし、情報設計から携わり、クライアントの思いを形にしていくという経験がしてみたいです。当社の魅力は社長の柔軟な発想です。リモートワークやワーケーション等、すぐ取り入れて制度として形にしていくところ等、リーダーシップのある方だと思います。チームワークも良く、個人が持っているスキル以上の仕事ができます。みんなでディスカッションしながら、良いものを作っていく。そういう視点を持てる方のご入社をお待ちしています。

「会社全体のことを決める時はみんなで話し合って決めています。会社よりも、お客様や社員の利益を優先した経営を目指している会社です」

ウェブ制作事業部 WEBディレクター・安田知広 WEB制作会社を経営し、長年にわたりインフォアライブと協業関係を結んできた。2019年に合流。

私はインターネットの黎明期に梅田でインターネットの体験スペースを開設していました。それがWEB制作に発展していって、高垣と接点を持ち、一緒に色々なことをやってきましたが、2019年にとうとう合流しました。合流したことで、コストやコミュニケーションの面で進行が楽になりましたし、運用上のトラブルが発生した時も、対応がスムーズになりました。元々頻繁に出入りしていましたので、一緒に合流したメンバー含めて、特に違和感なく馴染んでいます。インフォアライブのすごいところはみんなの関係性がフラットなことです。年齢も立場も関係ありません。何事を決めるにしてもみんなで意見を出し合い、話し合って決めていきます。事業を進める上では明確に役割分担がされていますが、会社全体の制度や環境づくりにおいてはみんなで決めていきます。人間関係で困ることはまずありません。また仕組みづくりも上手いですね。今、メンバーの約半分はリモートワークですが、ビデオ会議、チャットシステム等を積極的に取り入れているので問題なくできています。コロナ禍で仕方なく移行した時は不安で、電話も最初は困りましたが、すぐに話し合ってクラウドのシステムを導入して解決しました。 10名前後の規模ですが、ワーケーションを取り入れる等、福利厚生や待遇面もしっかり整えています。会社の利益を追求するよりも、お客様や社員のことを考えた経営を実現しているところがすごいと思います。現在は、ウェブ制作事業部全体を統括しています。コーポレートサイトからキャンペーンサイト、イベントサイト等、色々とやっています。特にコロナ禍に入ってから尋常じゃないぐらい案件が増えています。インフォアライブは経営理念の通り、お客様のことをきちんと考えて作ります。しかも作って終わりではなく、しっかり活用してもらって成果に結び付けていくところまできちんと関与していきます。結果的にお客様から「成果が出た。ありがとう」と仰っていただけるところは、みんなのやりがいに繋がっています。社員に大事にしてほしいことは、しっかり自分の考えを持つことです。言われたことだけではなく、プラスαの価値を加えて完成させなければお客様の期待には応えられませんし、仕事を楽しめません。普段のオフィスはみんな集中して仕事をしているためシーンとしていますが、思いやりのあるメンバーばかりですので、怖がらずに話をしに来てください。