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【品質保証/リモート可フレックス勤務】製品の進化を最前線でリード!11年で売上490億円超の急成長外資モバイル周辺機器メーカーAnkerにて品質保証担当者を募集!

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【品質保証/リモート可フレックス勤務】製品の進化を最前線でリード!11年で売上490億円超の急成長外資モバイル周辺機器メーカーAnkerにて品質保証担当者を募集!

アンカー・ジャパン株式会社 - No.1モバイル充電ブランド/創業11年で売上490億円超の外資メーカー

アンカー・ジャパン株式会社 求人画像1
品質保証
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:創業11年で売上490億円超達成の外資系モバイル周辺機器スタートアップメーカー
創業11年で売上490億円超達成の外資系モバイル周辺機器スタートアップメーカー

Ankerグループは「Empowering Smarter Lives」をミッションに米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。

仕事内容

会社が持続的な成長を遂げるために品質保証担当として、製品が販売される前の仕様確認から販売した後の調査・改善まで幅広い業務を担っていただきます。 自社の他部署と連携・調整、また、外部との調査・対応を行いつつ、分析結果をもとに製品開発に携わるなど品質保証として多くの経験を積むことができます。 〈業務内容〉 ◾️製品の認証規格や法令遵守状況確認 ・製品を日本市場で販売するための必要な法令を調査 ・日本市場で取得が必要な認証を調査し、取得手続き ◾️電気用品安全法(PSE)の届出・手続き・管理 ・特定製品の取得に向けて関係省庁への届出及び手続き、また、社内での管理 ・外部調査機関の適合性検査に伴う対応 ◾️製品の取扱い注意書の作成 ・製品の品質に関わる取扱い方法の見直しおよび修正 ◾️製品不具合の調査、及び社内外への対応 ・特定の製品不具合に対して自社や外部機関での調査 ・特定の製品不具合に対して法人・個人・関係省庁への対応 ◾️製品不具合の品質改善 ・本社(中国)と連携し、製品不具合の原因特定と改善に向けて対応 中国にある製造現場の見学や、製品調査のため出張が発生する場合もございます。

募集背景

品質保証業務は顧客に安全と信頼を届ける重要な役割を担います。 弊社は急速に販売数と製品のラインナップの拡大を実現していますが、品質保証業務を通し、より良い製品を世に送り出すことが、更なる信頼の獲得につながると考えています。 これまでの経験を活かしながら、当社とともに成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。

配属部署

カスタマーエクスペリエンス本部

概要

アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品(Anker)だけでなく、オーディオ製品(Soundcore)やスマートホーム製品(Eufy)、スマートプロジェクター(Nebula)など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。

この仕事で得られるもの

・最新のテクノロジーや製品に触れられる ・顧客の声がダイレクトに届きやすい企業体制 ・経験を活かして新しいことにチャレンジできる風土 ・外資系企業の品証担当としてグローバルに活躍できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 【アクセス】 ・ 東京メトロ 新御茶ノ水駅徒歩約2分 ・ JR御茶ノ水駅徒歩約3分 ・ 東京メトロ 淡路町駅徒歩約2分 ・ JR秋葉原駅徒歩約6分 ・ 都営新宿線 小川町駅徒歩約2分 ・ 東京メトロ 神田駅徒歩約5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当:会社規定に基づき全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度(個人拠出) ・育児・介護休業制度有 ・ワクチン等接種サポート ・従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント ・オンライン英会話補助制度 ・家事代行サービス補助制度 ・育児サポート制度(ベビーシッターサービス補助、認可外保育所利用補助) ・コーヒーサービス ・スナック・ドリンク無料サービス ・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝祭日 有給休暇(入社時点で10日付与) 夏季休暇(3日間:6月~10月に取得) 年末年始休暇 各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)

勤務条件

・所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制:週2回コアタイム有 ※コアタイムは11:00-15:00とし、対象となる週2日については各部署により事前に定める ・リモートワーク可(原則週2日出社)

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