お客様の顔を見ながらのモノづくりは楽しいですよ

執行役員・阿部 幸雄氏・2007年2月入社 開発会社でエンジニアとしていたが、お客様の顔が見えない仕事にモチベーションを保てずアイムービックへ加わった。

設立から17年の歴史があり、経験を積んだメンバーがつくってきた組織ですが、今、改めて社員にとって働きやすい制度を整えているところなので、その気があれば、組織づくりから携われるところが魅力の一つだと思います。 例えば、以前は裁量労働制でしたが若いメンバーの働き方にマッチしていないのではという問いから制度を見直し労働時間が短くなるように変更してます。また若いメンバーから自分達の仕事がきちんと評価されているのかという意見が出たことをきっかけに、人事評価制度も整えているところです。このように若手でも意見しやすい雰囲気もあるので、安心して働いてもらえる環境づくりを行っています。 仕事面の魅力ということであれば、私達がつくったシステム等を使うエンドユーザーであるお客様と直接やり取りできる点です。使い手の顔を見ながら、意見を直接聞きながらモノづくりできるというのは、やはりエンジニアにとって大きなやりがいになります。だから、お客様を身近に感じながら仕事をしたい人にも楽しめる環境があると思います。

色々な専門性を持つメンバーと協力し合いながら成長していける会社です

フロントエンドチーム・リーダー・得永 裕一氏・2006年10月入社 ITに興味があり就職先を探していた時、当時は松山で未経験OKの会社があまりなく、その中でアイムービックに出会い立ち上げ間もないことに惹かれて入社を決めた。

私はフロントエンドチームのリーダーを担当しています。 社内にはフロントエンド、バックエンド、運用更新、デザインの4つのチームがあり、様々な分野で自分の知らない技術や知識を持っている人がいるので、情報共有を通してお互いに刺激し合いながら成長することができる環境だと思います。 また、愛媛の県民性なのか会社全体的に穏やかな人が多く、業務や技術に関する話からプライベートな話まで、上下関係なく気軽に話しかけることができ、みんな気さくに応えてくれます。 社内やクライアントと共にコミュニケーションを取りながら進めていく業務が多く、技術力だけでなくそういったスキルを持っている人の方が実力を発揮しやすい、成長しやすい会社といえるかもしれません。 これまでにもフロントエンドからバックエンドへ転向した人が数名います。 スキルとやる気さえあればチーム転向など社員のやりたい思いを柔軟に汲んでくれる会社です。 技術面に関しては、スキルアップを支援する体制が充実していて書籍の購入や資格取得費用の補助など、稟議を上げたり時間がかかったりすることもなく、上司に相談するとスピーディに対応してくれるところも魅力のひとつです。

お客様と直接やり取りできるからこそ、感じられる面白さがあります

ディレクター・尾濱 満氏・2021年6月入社 銀行員、留学代理店の仕事を経てIT業界に興味をもつように。その後、コロナ禍の影響もあり転職を決意。SNSで同社の社員と知り合いになり、雰囲気が気に入り入社を決めた。

前職でWeb集客を担当していたことはありましたが、IT業界未経験で入社していきなりディレクターを任された時は、多少プレッシャーを感じました。プロジェクトの最初から最後まで責任を持って、お客様の要望や潜在的なニーズ等を考えながら、デザイナーやエンジニアと協力して形にしていくことが楽しいと感じはじめ、プレッシャーはすぐに面白さに変わっていきました。 もちろん、お客様のやりたいことを実現するために、社内の調整をすることは大変ですし、予算や納期がある中、最良を求めることの難しさもあります。でも、それを乗り越えるために思考を巡らせているうちに、自分の中にアイデアや解決策の引き出しが増えていくのが感じられるとますます面白くなっていきます。そしてなんといってもお客様に満足してもらえた時はとてもやりがいを感じます。これも、お客様と直接やり取りできるディレクターという仕事の魅力だと思います。 今、アイムービックは新しいことにどんどん挑戦しているところです。四国4県に拠点をつくったり、アプリ開発に取り組んだり。なので新しいことをするのが好きな人や成長意欲の高い人にはやりがいのある環境ではないでしょうか。