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【EC事業_パートナー営業 / 正社員】600万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」の新規出店獲得から既存深耕・広告提案まで一気通貫で担える方を募集いたします!

株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営

株式会社カウシェ 求人画像1
EC事業_パートナー営業
420万円〜744万円
東京都

事業内容

事業内容:発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」

「検索して買う」のではなく、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供。買い物を単なる購入行為から感情を動かす体験へと昇華させています。

仕事内容

パートナーとのコミュニケーションを軸に、新規出店獲得から既存深耕・広告提案まで一気通貫で担っていただきます。 **① 新規出店の開拓・交渉** 新規パートナーへの出店案内・条件交渉・契約締結を担います。市場トレンドと「カウシェのお客様に刺さる商品」の視点を組み合わせ、出店価値を伝えるプロセスを自走できるようになることを目指します。 **② 既存パートナーの関係深耕・売上拡大** 既存パートナーとの定期フォロー・課題ヒアリング・出品拡大提案を担います。パートナーの信頼を積み上げながら、条件交渉や踏み込んだ提案ができる関係づくりを進めます。 **③ 広告提案・実行支援** カウシェ内の広告枠(カウシェファーム内広告等)のパートナーへの提案・条件調整・実行支援を担います。デジタル広告指標(imp / CTR / ROAS等)を活用した効果報告とネクストアクション提案まで行います。 **④ 出品設計・販売管理** 商品ページの設計・最適化、商品情報(価格・在庫・画像・スペック等)の整理・社内連携を担います。タイムセールやキャンペーン等のプロモーション企画・実行を通じて、販売KPIを継続的に改善します。 **⑤ データ分析・オペレーション改善** 売上進捗のモニタリングと、売上拡大に向けた打ち手の企画・実行を担います。日々の業務を通じたオペレーション改善・業務効率化の提案も歓迎します。将来的には仕入れ稟議の作成や仕入れ交渉・条件調整も担っていただく想定です。

募集背景

急成長を遂げる「カウシェ」は、2026年3月に累計600万DLを突破しました。この成長の柱であるパートナー事業の拡大に向け、パートナー営業メンバーを募集しています。 約10名のチームで、出店交渉から出品設計、広告提案、既存深耕までを担い、パートナー起点での売上最大化を目指すミッションです。単なる窓口対応にとどまらず、深い信頼関係を築きながら「売れる商品」を増やしていく、コミットメントの高い役割が求められます。自分のアクションがダイレクトに事業数字の成長へ直結するため、裁量を持って大きな成果を出したい方に最適な環境です。

概要

「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2026年3月に累計600万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

この仕事で得られるもの

**自分の動きが売上数字に直結する** パートナーとの取り組みがそのままGMVと売上総利益に直結するポジションです。自分が交渉して出店させた商品が売れる、提案した広告が効果を出す——手触り感のある成果を積み上げられます。 **出店交渉から広告提案まで、一気通貫で担える** 代理店や大企業のように役割が細分化されておらず、営業の上流から下流まで一人で経験できます。交渉力・提案力・数値分析力を短期間で複合的に磨ける環境です。 **経営に近い立場で、裁量を持って動ける** 少人数チームのため、改善提案が通りやすく、意思決定のスピードが速いです。「もっとこうすれば売上が伸びる」というアイデアをそのまま実行できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度:ハイブリッド出社(週3日の出社) ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 山手線 渋谷駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(正社員は全職種に適用) ・標準労働時間:1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム:11:00-15:00 ・休憩時間:1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当(最大月額30,000円) ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇

チーム・一緒に働く人①

### 直属上司:パートナー営業チームマネージャー 小林 真 早稲田大学文学部卒業。2017年、サントリーホールディングスに入社し、東京・北海道にて小売チェーンへの酒類営業に従事。2022年、株式会社カウシェ2人目の事業開発(商品企画)メンバーとしてジョイン。現在はパートナー営業チームのマネージャーとして活動。

チーム・一緒に働く人②

### 担当役員:執行役員 CBO 高見 隼悟 新卒で建設系コンサルに入社後、独立し広告代理店・物流コンサルを約4年経営。その後、IT知見を求め株式会社サンブリッジに入社し、プリセールスや日本法人立ち上げ責任者を歴任。CRM・SaaS事業の立ち上げを経験。その後、株式会社エス・エム・エス、株式会社ディー・エヌ・エーにて医療・ヘルスケア領域の事業責任者を務める。2022年にエクサウィザーズに入社し部門執行役兼ユニット長を務める。2026年5月、株式会社カウシェ執行役員CBOに就任。

入社後3ヶ月のマイルストーン

**1ヶ月目:インプットと最初の成果** 現行の担当パートナー・業務フロー・KPI構造をキャッチアップします。パートナーへの連絡・フォローを主体的に担いながら、出品完了や稼働開始などの初期KPIを積み上げます。 **2ヶ月目:提案の自走** 新規出店交渉・出品拡大提案・広告提案を自力で進められる状態を目指します。パートナーのデータを読みながら「次に何を提案すべきか」を自分で判断し、実行できるようになります。 **3ヶ月目:担当領域でのKPI達成** 担当パートナー経由のGMV・広告売上等のKPIに対して、自分なりの改善仮説を持って動けるようになります。「このパートナーはこう伸ばせる」という方針を小林マネージャーに提案できる状態を目指します。

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