株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営
「検索して買う」のではなく、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供。買い物を単なる購入行為から感情を動かす体験へと昇華させています。
カウシェ初となる専任UXリサーチャーとして、ユーザー理解を軸にしたプロダクト・マーケティング双方の進化をリードしていただきます。ユーザーが「なぜ熱狂しているのか」を科学し、プロダクトの未来を自らの提言によってリードする。まさに事業の羅針盤を担っていただくポジションです。 ■インサイトに基づくプロダクト・マーケティングへの戦略提言 ・リサーチを通じて「誰がどんな気持ちや文脈で、どんな使い方をしているのか」を解明し、事業成長に直結する以下の提言を行います。 ・プロダクトへの提言:「ゆえに、プロダクトはこうあるべき/この機能を開発すべき」というロードマップの策定。 ・マーケティングへの提言:「ゆえに、獲得マーケはこういうターゲットに対し、この文脈で情報を届けて獲得すべき」というコミュニケーション・メディア戦略の策定。 ■カウシェにおけるUXリサーチの標準化・基盤構築(一人目のミッション) ・リサーチプロセスの定義:問いの立て方から実査、分析、プロダクト・マーケ双方への提言に至るまでの一連のワークフローの設計。 ・調査インフラの整備:AIを活用した効率的なリサーチ基盤(分析・構造化の自動化等)の構築。 ・リサーチ文化の高度化:全員がインタビューに参加する既存文化を活かしつつ、専門家として組織全体の ユーザー解像度を引き上げる仕組みづくり。 ■プロダクト開発・事業成長に伴走するリサーチの立案・実行 ・PM、デザイナー、マーケターと連携した、優先度の高いリサーチ課題の特定。 ・30〜60代女性を中心としたユーザーへのインタビュー、行動観察等を通じたインサイト抽出。 ・膨大なログデータ(定量)とリサーチ結果(定性)を組み合わせた、多角的な分析。
募集背景
カウシェはピボット後、500万DL突破、売上総利益207倍と急成長中です。「カウシェファーム」に象徴されるゲーミフィケーションにより、1日平均30分利用という圧倒的な熱量を生み出しました。 次のステージへ向け、定量データでは見えない「なぜ心が動くのか」という深い顧客インサイトを解明し、戦略の羅針盤となる専任UXリサーチャーを募集します。 「100人で1兆円」を掲げる少数精鋭の組織で、リサーチ結果はプロダクトやマーケティング戦略に直結します。カウシェ初の専門家として、事業の意思決定をリードし、ECの新たな当たり前を共に創り上げましょう。
概要
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F 出社頻度:ハイブリッド出社(週1〜週3程度の出社が必要) ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分圏内
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(正社員は全職種に適用) ・標準労働時間:1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム:11:00-15:00 ・休憩時間:1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当(最大月額30,000円) ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助
休日・休暇
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇
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