フルスタックに手掛けるチャンスも、上流の設計にタッチできる機会も潤沢！
チームリーダー 村瀬 裕一氏 2018年11月入社以前は、SESのエンジニアでした。客先に常駐しての業務なので、その会社の人達が事実上の上司という感じとなり、正当に評価されているのか疑問を持ちながら仕事をしていました。そして、常駐先だけでなく自社にも帰属意識が感じられなくなったのです。そこで、SESではないシステム開発会社への転職を決めて、エージェントから当社を紹介してもらいました。3回面接を受けたのですが、その三人に共通して人の良さを感じたことが入社の決め手になりました。 当社では、メインクライアントのWebサイトの構築・運用を丸ごと受託しているわけですが、頻繁に比較的大規模な改修があり、様々なプロジェクトを経験できます。プロジェクトによって、フロントエンドやバックエンド、インフラ等のフルスタックに手掛けるチャンスがあります。工程的にも、上流の設計にタッチできる機会が潤沢にあります。現に私が目下就いているプロジェクトでは、設計を行うと共に開発を外部ベンダーに依頼するディレクション業務が主。エンジニアとして幅が広げられる環境があると思います。また、当社ではAI等の先端技術にも積極的に取り組んでいますが、希望すればそういったプロジェクトにも関わることができます。個人的には、現在の上流工程を面白く感じているので、もっと場数を踏んでスキルを磨いていきたいと思っているところです。 当社で働いていて感じる環境としての魅力は、まずはリモート体制で柔軟に働けること。また、入社動機となったようにいい人ばかりでコミュニケーションしやすいところです。たまに出社した時は、必ずチームメンバーと食事に行って親睦を深めています。 ですので、これから入社する人は、人当たりのいい方だと嬉しいですね。個人的には、技術力のある方だと勉強になるのでさらに嬉しく思っています。
当社のディレクション力のレベルの高さをメリットに感じています！
チームリーダー 大賀 翼氏 2018年4月 新卒入社京都に憧れがあってこの地で働きたかったことと、業界としてはこれから伸びるWeb関連にしようと考え、当社をセレクトしました。最終的に入社を志望した理由は、人事をはじめとする当社の社員が、いい人ばかりだったことです。 入社以来、ディレクター職に就いています。お客様の窓口となり、社内外のエンジニアによるプロジェクトをマネジメントしながら高品質のアウトプットを納めることがミッション。プロジェクトとしては、インフラ改善といった技術寄りの内容が続いていますが、この後サイトリニューアルの予定もあり、楽しみにしているところです。なお、私はエンジニアリングの経験はありませんが、専門的な知識が必要な部分は社内のエンジニアに聞きながら対応しています。ディレクターとしての自分のスペシャリティは、交渉力や調整力と、プロジェクトメンバーが楽しく仕事できるような雰囲気づくりにあると自負しています。そのために、声のトーンを一段階上げたり、表情豊かに話すことを心掛けています。 この仕事でやりがいを感じるのは、急な仕様変更やアクシデント等が起きた際に、お客様と当社のダメージが最小限となるように手配や交渉をして、無事に収めることができた時。そして、エンジニアやQA担当等とタッグを組み、いい成果を収めることができた時です。 今後も、ディレクターとして交渉力だけでなく、企画力や提案力も高めていけるように努めたいと思っています。 また、入社1年目から先輩にサポートしてもらいつつも仕事を任されたり、困ったことは何でも相談しやすい雰囲気を誰もがつくっているといった風通しの良さも感じます。全くハラスメントとは無縁の会社ですね。 データ分析にメチャメチャ強いというディレクターを知りませんので、そんな方に入っていただくと多様化していいのでは、等と思っています。お待ちしています！
誰もが嫌な顔をせず密に教えてくれる、人のチャレンジに協力的な会社です！
粒田 杏子氏 2013年7月入社SIerでSAPの導入を手掛け、結婚を機に退職しました。生活が落ち着いたところでまた仕事がしたくなり、興味があったWeb系の開発会社への転職活動を始めて当社の存在を知りました。当社は、色々なことができそうなところと、集まる社員の人の良さそうなところに引かれましたね。 自分にもできそうなテスターとして入社し、6年ほど取り組んだところでエンジニアをやってみたいと思うようになりました。そこで上司に相談してみると「是非やってみたらいい」と後押ししてくれたのです。そこで正式に職種転換し、周囲のエンジニアに教えてもらいながらプログラミングを身に付けていきました。色々質問することが多かったのですが、誰もが嫌な顔をせず密に教えてくれるのです。人のチャレンジに協力的な会社だと感じますね。 現在は、一エンジニアとして、お客様の大規模なサイトの保守運用を手掛けながら、追加開発案件があればアサインされて、構築を主に担っています。大規模なサイトだけに、エンドユーザーも非常に多数。そういった多くの人達に使ってもらえているという実感が持てるところに、大きなやりがいを感じています。「改修されて使いやすくなった」といったユーザーの声が届くこともあり、そんな時は非常に嬉しく思えますね。 エンジニアになってまだ数年ということもあり、もっぱら構築業務を手掛けていますが、今後はまだ仕様が固まる前の上流工程から携われるようになりたいと思っています。そのためにも、視野を広くしてできるだけ多くの方向性を考えられるように勉強していきます。 当社には人の魅力で入社しましたが、面白いと感じたことをとことんやるユニークな人が少なくないですね。テレビ番組の『ザ！鉄腕！DASH!!』みたいに本格的なDIYにチャレンジする人とか。そんな風土があるので、物事を前向きに捉え、「こうすればもっと面白くなる、もっと良くなる」と発言し、行動する方が活躍できるように思います。
大規模なサイトだけに色々な機能が求められるところに、エンジニアとしてのフィールドの広がりを感じています！
サブリーダー井筒 将之氏 2019年3月入社もともと文系でしたが、ものづくりに関心があって化学系のメーカーに就職し、営業を務めていました。しかし、やはり自分の手でものづくりがしたいとエンジニアへの転身を図り、プログラミングスクールで一通り学んだ後に当社に転職した次第です。当社に決めたのは、生まれ育った関西の会社であること、ずっとプログラマーではなく、上流の設計工程にも携われるキャリアビジョンが描けたこと、そして面接等で感じた雰囲気の良さが要因となりました。 現在は、クライアントの大規模サイトの様々な開発プロジェクトにおける設計や構築業務に携わっています。エンドユーザーの使い勝手を良くするための動作スピードを向上させるチューニングから、クライアントの要望を受けての追加開発におけるプロトタイプづくり、そしてリリース後のデータを分析して次にどんなものをつくればいいかといった企画業務まで、幅広くタッチしています。大規模なサイトだけに色々な機能が求められるところに、エンジニアとしてのフィールドの広がりを感じています。 現在は実装に関わる比率が多いのですが、今後はより企画寄りの業務を増やしていきたいと思っています。そのためにも、Pythonを使ってデータ分析を行い、現状をより深く理解するといった元々関心があることをやっていきたい。そして、より規模の大きいプロジェクトを主導してみたいですね。 社内の雰囲気は、穏やかなタイプの人が多いせいか、忙しくてもピリピリしたところがありません。困った時は相談しやすいので、ありがたいです。また、知的好奇心の高い人が集まっているため、勉強会が活発に行われています。私もテストの自動化をどう行うかといったテーマの勉強会に積極的に参加していますが、知らなかったことを面白く学べています。 社員の意見を重視する文化があるので、せっかくなら臆せずに自分の意見が言える方だとフィットするのではないかと思います。
