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Webアプリケーションエンジニア(社内システム開発およびAI活用)【国内外500店舗、世界一のメガネ屋を目指すグローバル企業】

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Webアプリケーションエンジニア(社内システム開発およびAI活用)【国内外500店舗、世界一のメガネ屋を目指すグローバル企業】

株式会社オンデーズ - 業界に先駆けてITを導入し急成長中!海外でも人気のメガネチェーン運営会社が事業拡大に向けて人材を急募!

株式会社オンデーズ 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア(社内システム開発およびAI活用)
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

メガネ・サングラスの製造販売、上記フランチャイズ運営

仕事内容

社内システムの開発を主に行います。 またAIを活用した業務プロセスの改善や自動化の企画・設計・開発・運用を行います。 〈業務内容〉 ■基幹システムの新規開発、運用保守 ■外部システムやECサイトとの連携 ■自然言語処理、画像処理、音声処理などの技術に基づくAIシステムの設計・開発・運用 仕様の検討から、DB設計、UI設計、開発、リリース後のフォローまで、1つのサービスに一貫して関わっていただきます。 また、関係者とのコミュニケーションを密にとって、改善点を提案していただければと思います。 新しい技術やツール、手法の導入にも積極的であり、それらを使って効率的な開発を進めていきます。 ぜひ積極的にご自身の意見を主張していただければと思います。

募集背景

IT開発部は以下のミッションを達成するためにシステムを自社開発しています。 今後さらに開発規模やスピードを加速するために新たなエンジニアを募集しています。 ■お客様に魅力的な体験を提供するシステムの開発。  我々のテクノロジーがお客様に高い価値をもたらし、感動的な経験を届けることを目指しています。 ■AI技術の力を活用した作業の業務効率化。  従業員の作業負荷を減らし、効率的で生産的な作業環境を作ることで、より大きな成果を達成します。 ■データ分析を攻めの経営戦略に活用。  データ駆動の意思決定を通じて、会社の成長を促進します。

配属部署

IT開発部(業務システム開発チーム)

概要

◆世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して 「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め13カ国に約500店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。年間220万本以上のメガネを企画から製造、販売まで一貫して行うSPA方式を採用し、11年連続で増収増益を達成。現在も、毎月3~5店舗のペースで新店舗を世界中にオープンし事業拡大を続けています。2020年には海外店舗200店舗を達成。まだまだ出店のスピードは留まることなく展開していきます。 ◆ 日本発のメガネを、世界へ 社名には、Own Days(それぞれの日々)という言葉と、「切り替える」という意味の「On/Off」の「On」の発音を組み合わせ、 "私たちのメガネで日々新たな気持ちで過ごすことができるように" という想いが込められています。今後日本で、そして世界中で名が知られる存在になることを、 私たちは本気で実現させたいと考えています。「カフェ」ではなく「スタバ」、「スマホ」ではなく「iphone」と呼ぶ人がいるように、弊社が呼ばれる日が来ることを目指して。 そんな未来を創ることにワクワクできる仲間を、私たちはお待ちしています。 ◆ 多種多様なオリジナルブランド メガネはファッションアイテム。 私たちは、お客様のファッションスタイル、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出します。 当社のメガネをかけることで昨日よりもちょっとだけウキウキできちゃうような、 新しい自分に出会えるような感動を伝える為に、シーンやカテゴリー毎に沢山の魅力的な自社ブランドを多数産み出しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27F 【アクセス】 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩1分 りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社員割引 ・社内FA制度(店舗社員)、報奨旅行 ・出産準備特別休業制度… 産前休業前の30日間を休業期間とし、その間は給与全額支給。 ※社内仮想通貨制度「STAPA」: 社内で仮想通貨を用いて社員同士感謝を伝えたり、 プレゼントを贈るユニークな社内制度もあり 人気の家電製品と交換もでき、自分へのご褒美にも使用可能 【リモートワーク】 週2回選択可能(曜日はチームによって異なる)

休日・休暇

年間休日108日(月9回、ほとんどの社員が土日祝にお休みを当てます) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後 年10日~) 産前産後休業 育児介護休業 特別休暇 慶弔休暇など

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