Booost株式会社 - サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを提供し、気候変動の解決に挑み脱炭素化加速・ESGパフォーマンス向上を支援するTechnologyパートナーです。
booost technologiesは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX(グリーン・トランスフォーメーション)を促進する「booost GX」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援しています。 わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。
▼業務概要: 脱炭素社会の実現をテクノロジーによって推進するという弊社ミッションを達成すべく、事業・組織の成長を支えていただける経営企画担当(マネージャー候補)を募集します。 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画部に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 経営企画部の一員として全社レベルの経営・事業戦略立案・推進・マネジメントをお願いしたいと考えています。 ▼業務詳細: ・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント ・戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、組織KPI設計 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・競合等の市場調査 ・取締役会/経営会議等の会議体運営 ・外部ステークホルダー(株主・投資家・金融機関等)対応
募集背景
脱炭素化GX(Green Transformation)市場は、世界中でカーボンニュートラル宣言が表明されている背景もあり、年22.6%の成長が見込まれている超成長市場です。日本も2020年10月に、「2050年までにカーボンニュートラルを目指す」と宣言しています。 またプライム市場上場企業には気候変動関連の事業リスクを国際的な枠組み(TCFD)に沿って開示することが実質的に義務付けられました。 組織は急成長している最中です。 わたしたちと一緒にカーボンフリーな未来の実現を一緒に目指していきましょう!
配属部署
これまで経営企画は1名が担当しておりましたが、事業規模・組織規模の拡大に伴い1名追加で募集致します。 既存のメンバーが財務側の属性であるため、戦略・事業に対して強みのある方を迎え入れたいと考えています。
概要
▼事業内容 - クラウド型C02排出量管理・炭素会計プラットフォーム「ENERGY X GREEN」の開発、運営 - クラウド型エネルギーマネジメントシステム「ENERGY X」の開発、運営 - AI-OCRを活用したシステムの開発、運営 - 脱炭素化コンサルティング/エネルギーマネジメントコンサルティング ▼事業内容詳細 【ENERGY X GREEN】 下記クラウド型システムの開発、運営及びコンサルティング - CO2排出量の計測・可視化 - 脱炭素化計画の策定及びCO2のオフセット - 各種報告レポートの作成 【ENERGY X】 下記クラウド型システムの開発、運営及びコンサルティング - エネルギーマネジメント(CO2フリー電力の調達、管理) - 新電力業務代行(導入代行、運用代行、監視代行)事業 - 電力卸取引事業 - 新電力開発事業 - AI(人工知能)による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ▼業界の魅力 政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。 このようにカーボンニュートラル(脱炭素)への対応はが不可逆的なものとなっている環境下、当社では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。
この仕事で得られるもの
▼やりがい/今後のキャリア 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。 事業・組織の成長を全社的視点から推進し、PDCAを回す経験ができるベンチャーに飛び込む魅力の詰まっているポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区永田町2−11-1 山王パークタワー 【アクセス】 - 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 - 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」直結
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
◆手当 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 ◆福利厚生 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ◆各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ◆時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) ◆在宅勤務制度 感染症対策のため、全社で在宅勤務体制 ( 2022年4月現在 )
休日・休暇
・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ◆年間休日日数:約125日 ◆初年度有給休暇日数:10日
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