【Enito】データ基盤エンジニア／withのデータ基盤刷新をリード◆累計2,500万人規模・IPO準備中・フルリモート可能

募集背景

エニトグループでは、AI活用やマッチングアルゴリズムの高度化を見据え、柔軟なデータ基盤へのアップデートを計画しています。従来はサーバーサイドチームが兼務していた『with』のデータ基盤をより専門的体制へ刷新するため、初の専任エンジニアを募集します。 業務は、環境分離と移行、DWH/マート再設計、パイプライン刷新、運用自動化、AI用データ整備、グループ共通スキーマ設計など多岐にわたります。まずは『with』の基盤刷新から着手し、将来的には『Omiai』も含めたグループ横断での活用推進を想定。設計から移行、運用改善までオーナーシップを持って牽引できる方を求めています。

配属部署

（雇入れ直後）データ戦略グループ （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

概要

■「エニトグループ」について（2事業グループ体制） 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。 ・エニトグループ ：経営／事業開発／コーポレート ・with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／Trust＆Safety／CS 社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito] 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。

この仕事で得られるもの

○分析基盤の移行・統合を設計から完遂までリード可能 完成された環境の運用ではなく、現行課題の調査から将来像の策定、技術選定、移行、運用改善まで、重要な意思決定に携われます。 ○2,500万人規模の大規模プロダクトのデータ活用 『with』『Omiai』累計2,500万人規模のデータを扱い、多様な価値観・行動データを活かして意思決定やユーザー体験を支える基盤を構築できます。 ○データ基盤を一気通貫で経験できる広範な領域 DWH/マート設計に加え、パイプライン、ジョブ管理、品質・リカバリー、統制、開発プロセスまで幅広く担当し、専門性を高められます。 ○プロダクト・経営の意思決定を根本から支える役割 企画や施策評価、アルゴリズム改善など多くの場面でデータが活用されており、品質・信頼性・提供速度の担保を通じ適切な意思決定を支えます。 ○ML・AI活用を安全かつ高品質に支える基盤作り アルゴリズム高度化やAIエージェント活用を見据え、MLエンジニアやアナリストと連携し事業のAI・データ活用を基盤から支えます。 ○グループ横断のデータ活用体制作り 両サービスで利用しやすいデータ構造・スキーマを検討し、グループ横断活用を見据えた初期体制の構築に携われます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■就業の場所（変更の範囲） （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（年間6万円） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート ・自社サービスの利用料金を会社が補助（上限1.2万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回

休日・休暇

・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）