組織の成長やビジネスの拡大といったダイナミズムを感じられるのが当社の特徴

CTO・令和1年12月入社 1987年生まれ。楽天やファーストリテーリングでグローバルアプリ開発におけるリードエンジニアとして活躍。英語・中国語・日本語を話すマルチリンガルのフルスタック・エンジニア。 シンガポール経営学校・慶応大学大学院卒。

当社の開発環境には、これまでの経験から身に付けた技術を生かせるだけではなく、ブロックチェーン等、新たな技術分野のスキルを身に付けながら開発業務を担えるという魅力があると思っています。また、組織の拡大も進む中で、メンバーを教育する力、そして組織をマネージメントする力等、新たな自分の可能性を見いだしながら成長できるという魅力もありますね。 私が入社した当初は、開発メンバーはまだ1～2名しかいない状況でしたが、現在は日本人のエンジニアはもちろん、外国籍のエンジニアや海外在住のフルリモートエンジニア等、多種多様な人材が集まる組織になってきています。そんな組織の成長に関わりながら、サービスのグローバル展開やユーザー数増加等、大きなダイナミズムを感じられるのが当社の特徴なのではないでしょうか。

自分の立ち位置を自ら見つけ、メンバーと共に努力できる楽しさを味わえる

CFO 2022年5月入社 1989年生まれ。監査法人、外資系金融企業において、資金調達や株式上場等に関する業務を経験してきた財務の専門家。

当社には、『SocialGood App』を世界一のグローバルアプリに成長させるというビジョン、そして“社会を良くする”という大きな目標があります。その中で、自分自身が責任を負ってやるべきことは非常に多くなりますが、そこで大きな裁量を持ってチャレンジできることに、大きな魅力を感じています。 2022年2月に資金調達を成功させた当社は、今後はNASDAQ上場といった目標も視野に入れて事業を展開していくことになると思います。その成功のために、自分の力を振り絞って取り組んでいきたいと思っていますし、生き残りを懸けた取り組みを進める中で、自分の立ち位置を自ら見つけながら戦っていける部分には楽しさを感じることができています。これからのチャレンジにおいても、自分の力と知恵を発揮し、また周りのメンバーと力を合わせながら一歩ずつ前に進める楽しさを感じながら取り組んでいけたらいいですね。

自分の“好き”が仕事になり、意欲的に取り組める環境に満足しています

事業部長・2018年4月入社 1989年生まれ。大学卒業後、同社の関連会社に入社し、営業業務を担当。その後マーケティング部署に異動し、その実績が評価されたことから、事業部長として同社の設立に参画。

元々私は、趣味の範囲ですが仮想通貨に興味・関心を持っていました。個人的な嗜好が仕事に繋がり、その楽しさを心から実感できる。その状況だからこそ、意欲的に仕事に取り組めますし、何が起きてもネバーギブアップで頑張れるのだと思います。 当社の設立時には部門のメンバーは私だけでしたが、そこから企業の成長と共に人材も増え、海外人材も含めた多彩なメンバーが揃ってきています。それに合わせ自身の責任も大きくなり、同時に給与等の待遇面も変化してきていることを実感しています。まさに、会社の成長と同時に自分の成長が実感できている状況で、このダイナミズムは大企業では味わえないものだと感じています。今後も意欲的にチャレンジすることで、当社の魅力であるダイナミズムを得ることができる。そんな期待感もありますので、これから入社する皆さんにもその魅力を感じていただきたいですね。