クライアントは政府系やナショナルクライアントが多く、グローバルな案件も！
取締役 丸山 優氏以前も当社と同業のセールスプロモーション（SP）の会社でクリエイティブを手掛けていましたが、営業の同僚であった菅野と気が合い、独立して一緒に当社を始めることにしました。当時私は27歳、菅野は28歳で、お互いに独立したかった二人が営業とクリエイティブで相互補完的に力を合わせれば上手くいくと踏み出した形です。 以来、SP領域で営業やプロデュースを主体に手掛け、強みにしてきましたが、これからはクリエイティブの面でも強くしていく必要があると、2019年にコミュニケーションデザイン部を発足させました。生活者とのコミュニケーションツールであるSPは、競争も激しく、つくりもののデザインに対する生活者の目も肥えてきています。デザインの良し悪しで到達度が全く変わるので、より効果を上げるにはクリエイティブで差別化を図るしかありません。そんなミッションを当部が担い、当社の強みに加えていこうとしているところです。 2022年4月現在のメンバーはデザイナーと2名のプランナーですが、この「Green」で採用し、強化していきます。 私自身の業務としては、コロナ禍前まではプレイングとして現場も持っていましたが、現在はほぼマネジメントにシフトしています。目の前の業務をきちんと納める目標や、会社として目指す目標に向け、毎日一歩ずつでも着実に前に進めていくことに力を入れています。 当社は全体で40名強で、20代・30代の若いメンバーが中心の組織。未経験で入社した者も少なくなく、OJTで仕事を覚えていく体制をしっかり取っているので、未経験のメンバーでも早い段階で自分のやりたいように取り組める環境があります。3年目とまだ若いのに、自分でやりたい仕事を取ってくるメンバーもいるほどです。また、当社のクライアントは政府系やナショナルクライアントが多く、グローバルに出ていく仕事も多くあります。そんな案件を成し遂げ、成長できる環境があると自負しています。 自分の強みを認識し、それを前面に出して自分ならではの仕事をしていくような人に、是非加わってほしいと思っています。
若い人が多く、エネルギーが溢れているような雰囲気があります！
第3営業部 マネージャー SA 氏 2014年1月入社以前は、新卒で入ったアパレルショップで副店長を務めていました。やり尽くした感があり、元々やりたかった事務の仕事をしようと派遣会社に入り、たまたま紹介されたのが当社だったのです。紹介予定派遣として入り、派遣を3カ月経験したところで正社員になることにしました。周囲のメンバーが仲良くしてくれてとても働きやすかったことと、事務というそれまでと違うことをしている自分が新鮮だったことが大きかったと思います。 その後1年ほど事務を続けた後、営業に配置転換してもらいました。周りのメンバーはみんなイベント現場に出て行ってアクティブに仕事をしているのを見て、自分もやりたくなったからです。 現在は、営業マネージャーとして2チーム・計10名のメンバーのマネジメントを中心に手掛けています。コロナ禍下に入社した20代の若いメンバーが半数ほどを占めているので、仕事への向き合い方や進め方、モチベーション管理等がもっぱらのテーマ。営業にも必ず同行しています。前職は副店長ということもあり、人の面倒を見ることやチームをまとめることが好きなので、みんなで一つになって進んでいけるところは楽しいですね。また、メンバーがそれまでできなかったことができるようになったり、人から褒められているところを見ると、我が事のように嬉しく感じます。 当社は平均年齢が30代の初めと若い人が多いので、エネルギーが溢れているような雰囲気を感じます。また、新人が入社すると積極的に受け入れようとするメンバーばかりなので、すぐ馴染んでいく様を見るのが喜ばしく感じられますね。女性が半数を占めているのにも、細かいことに気が利くカルチャーに繋がっていると思います。 若いメンバーが多く伸び盛りなので、ポストが沢山あることも特徴でしょうか。私は3年目に役職者となりましたが、向上心のある人にはチャレンジのしがいがあるのではないかと思います。 今後も、若いメンバーへのマネジメントに力を注ぎ、できるだけ長く働いてもらえる会社にしていきたいと思っています。元気で気配りのできる方に是非メンバーになってほしいと思っています！
営業から制作ディレクションまで、一連のプロセスに関われています！
第3営業部 KK 氏 2020年4月入社新卒で入社しました。就活でたまたま当社を知り、仕事内容が面白そうだったので入社を志望しました。 入社以来、佐藤のメンバーとして営業を担当しています。これまで、佐藤をはじめとしたほかのメンバーが受注してきたWebサイトや冊子の制作ディレクション、アプリのSNSやYouTube等に配信する広告制作ディレクション等を経験し、現在はスマホゲームのプロモーションの企画案件に取り組んでいます。発注主である広告代理店がクライアントに提案するための企画をオーダーされ、その企画書を作成するという業務。プランニング研修で教わった作法を思い返し、下調べを色々な角度から行う等してアイデアを出しています。自分一人のアイデアだけでは心許ない場合は、プロモーション企画に長けている取締役の丸山をはじめ、社内のメンバーに意見やアドバイスを求めています。自分はプランナー志向があったので、営業とはいえ、こうした業務に携われるのはやりがいがありますね。営業としてクライアントと話し、色々得た情報を企画にまとめて提案するという一連のプロセスに関われるところに、当社ならではの面白さを感じています。 実は、入社前はセールスプロモーションや広告業界の営業は厳しく、ハラスメントが多そうな印象もありました。実際に当社に入ってみるとそんなことは一切なく、嫌な人が一人もいないと分かって安心しています。というより、佐藤をはじめクライアントのために全力を尽くしている人ばかりという印象。その分、メンバーの自分に求められることも多く大変だと思ったこともありましたが、それに応えることで継続的に案件を任されていると分かり、より一層前向きに取り組もうと思うようになりました。3年目になって自分一人で行動する時間も増え、仕事を任されるようになっていると実感しています。今後の課題は、もっと営業力を強化し、自分でどんどん仕事を取ってくること。そのためにも、目の前の仕事にしっかり取り組むと共に、自分ならではのアプローチ方法も考えていきたいと思っています。
部署を超えてやり取りすることが多く、社内に垣根のようなものはないと感じます！
コミュニケーションデザイン部 SS 氏 2019年1月入社元々は広告のデザイナーで、当社の前は派遣社員として音楽業界にてクリエイティブの制作業務をしていました。前職の派遣期間終了をもって次の就業先を探し、エージェントから紹介されたのが当社だったという経緯です。 当社では、デザイナーとしてWebやグラフィック等のあらゆる制作物を担当。現在は、サッカーチームの応援イベントの広報ツールや自治体のイベント告知チラシ、会社案内パンフレット等に取り組んでいます。現状は、当社が受注したイベントに関する制作物が大半です。以前はもっぱら広告のデザインに関わってきたので、ジャンルがちょっと違うイベント業界は新鮮で面白く感じているところです。規模の大きな案件に関しては、外部のデザイナーに手伝ってもらうディレクションも行います。人にモノをお願いする際は、スケジュールのこととか、お願いの仕方とか、1回相手の立場でイメージし、気持ちよく受けてもらえるような丁寧な対応を心掛けています。 仕事は基本的に自分に任されており、上からあれこれ言われるということはありません。自ら営業とやり取りし、クライアントのニーズを吸収して自分のアイデアでデザインを起こしています。自分の方から営業に対して、もっとニーズをヒアリングしてほしいと要望することも。そういう点でも部署を超えてやり取りすることが多く、社内に垣根のようなものはないと感じています。 今後のテーマとしては、イベントの単発的な制作物だけでなく、元々が広告畑だった経歴を生かして、もっと広告制作も含めて幅広く手掛けていきたいと思っているところです。つまり、新商品発売キャンペーン等のアートディレクションからトータルに手掛けること。会社としては、そういう案件を増やしていくことがチャレンジ目標なので、これからチャンスが増えるといいなと思っています。 これからお迎えする方は、素直な人がいいですね。自分のやり方に固執するようだと新しいものが吸収できず、またお互いがやり辛くなるからです。そして、思いやりがあるともっと嬉しく思います。お待ちしています！
考えることが好きな方には、絶好の職場だと思います！
SPプランニング営業部 KG 氏 2019年3月入社以前は、テレビ番組の制作会社でADをやっていました。テレビ業界以外で面白いところはないかと探していた時、当社がおもちゃのイベントを手掛けていることを知ったのです。それがとても楽しそうな印象があり、応募した次第です。 今担当している業務は、生活消費財メーカーのTwitterフォロー&リツイートキャンペーンの事務局。Twitterのハッシュタグをシステムを使って集め、抽選し当選者にDMを発信したり、投稿数の傾向分析といった一連の業務を代行しています。こうした業務では、キャンペーン応募のグロースアップ策を企画し、提案するといったケースもあります。 転職してきた当初は、テレビ業界とは全く違う世界で、企画書をどのようにつくればいいかさっぱり分からない状態でした。基本的なやり方を教えてもらうだけでなく、企画等に関わるウェビナーを積極的に受講しているのですが、最近になって「こういう流れでつくると相手も分かりやすく面白いと感じてくれる」といった要領が掴めてきました。それで俄然、企画書作成が楽しくなりましたね。今では、ターゲットのペルソナ設定も意識して取り組むようになりました。 私は今29歳ですが、当社は同世代の社員が多く、話しやすい雰囲気があります。分からないことを気軽に聞けるのがいいですね。コロナ前は飲みに行く機会も多く、基本的に仲はいいと思います。また、社内ではチャットが多用されていて、コミュニケーションが非常に闊達に行われていると思います。チェックが大変という面もありますが、業務においては、そのおかげで取りこぼしがなく済んでいるのが大きいと実感しています。また、チームワークもよく取れていると思います。今後の自分の課題としては、チームで動く際にチームに委ねるのではなく、もっと自らイニシアチブを取って進めることですね。そして、企画力を高めることも求められていると感じます。“考える力”をもっと身に付けたいですね。 考えることが好きな方には、絶好の職場だと思いますよ。
