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経営企画室 人事部 M.T
ベンチャー企業の人事部を経て、
2022年3月よりJ.P.RETURNSに入社

入社の決め手は裁量が大きい仕事を任せてもらえる点。 成長企業の人事としてあらゆる役目を与えてくれるJ.P.RETURNSは魅力的に映りました。

前職のベンチャー企業の人事は、媒体提案~面接、オファー面談など、主に採用の実務担当でした。
採用人事は当時1名体制で業務の幅が広がらないことから、将来のキャリアに対して漠然と不安を感じていました。

J.P.RETURNSに転職した1番の決め手は、裁量が大きいあらゆる業務にチャレンジできる点です。
採用にとどまらず、労務、総務、研修の領域まで、やりたいと手を挙げれば任せてもらえるポジションはとても魅力的に映りました。
人事のプロとしてキャリアを積んでいく上で、経営に近いポジションでありながら
アイデアを発信しやすい環境で、思考を養える刺激的な環境に充実感を得ながら業務に取り組んでいます。

会社の成長に合わせて組織強化や新しいメンバーを迎えるということは、それをきちんと支えられるバックアップ体制も必要になりますので、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備していくことが私の使命だととらえています。
同じように、本気で仕事と向き合いたいと感じている方と一緒に会社の成長に貢献していきたいと思っています。

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