書類上のことではなく「自分の内面性を見てくれる」会社に興味がある方へ
前職は全くの異業種でしたが、プログラミングスクールに通った際にヒューベルサービスを紹介されて入社を決めました。入社理由は、面接時に通常聞かれるような一般的な内容ではなく、学生時代のことや、どのようなプログラミングを学んだのかといった詳細に踏み込んで聞かれたこと。「自分の内面性を見てくれている」ことに魅力を感じて入社を決めたのです。 実際に入社してみて感じたのは、想像していた以上に「一人ひとりを大切にしてくれている」という良い意味でのギャップでした。入社後は早期に現場へ配属して実践で学ぶスタイルなのですが、割り振られる仕事もどう対処して良いか分からず、当初は仕事への不安ばかりでした。しかし、先輩には何度同じ質問をしても丁寧に回答してもらえましたし、2カ月経つ頃にはすっかり馴染んでいました。半年経過する頃には別のプロジェクトに配属され、PGを任せてもらえるようになり、成長を実感しています。
自分で理解するまで待つ。一時の非効率よりも「個々の成長」を優先する環境
私の場合には、元々学生時代と某Webキャンプを通じてプログラミングは勉強してきましたが、まずは内定をもらっていた会社に入社して車の販売買取の営業職を経験してから転職してきました。 当社に入社してからは、新人によくあるようにテストだけではなく、すぐに在庫管理と受発注に関する「開発」を担当させてもらえたことが魅力的でした。実践経験がない自分でも、すぐにゼロから作って動かしてみて「なぜ動かないのか」という経験ができる。効率を考えたらすぐに先輩から指導が入りそうですが、「本人が自ら学ぶことで本質を把握して、早期に成長すること」と「業務の効率」をバランスよく判断した上で、ある程度は放置しておいてくれます。 いま転職を考えている方に伝えたいのは、「あと一歩踏み出すことで、人生が変わるかもしれない」ということ。当社に飛び込んでみると、最初は大変かもしれませんが、すぐに「楽しい」という思いが勝ちます。
エンジニアとしての“自分の位置”を確認しながら、成長していける
「技術を付けたいのにコミュニケーションが取りにくい」「先輩に相談しにくい…」そんな環境にいる方には、是非ヒューベルサービスのことを知ってほしい。というのも、自分自身が過去にそのような環境で悩んだことがあるためです。 これまでは部分的な改修に携わっていたので、全体像が見えませんでした。ところが、今は改修に就いて信頼されて任せてもらえますし、自分には難しいことはすぐに先輩に相談してフォローしてもらえます。また、設計からリソースまで全体の工程を見ることができ、リリース後にどのように使われているのかまで見ることができます。 また、週に1回のミーティングで随時、相談することができますし、自分の今後のキャリアについても上司や営業等に相談して「これについてはまだ経験していないから、今後はこんなプロジェクトをアサインしよう」等と、具体的に示してもらえます。自分のスキルを活かしてもらえる環境だと日々実感しています。
御用聞きではなく、先読み型提案でクライアントの真のニーズに応える
一般的に「このプロジェクトにこのスペックのエンジニアが5名必要」といったご要望にお応えしたり、「このようなスキルの人材はいかがですか?」等と売り込むことが、IT企業の営業職としての役割かもしれません。 しかし、ヒューベルサービスの場合には、いわゆる御用聞き営業ではなく、「プロジェクトの今後のために、このような人材が必要となるので、今のうちに登用しましょう」といった提案を先駆けて行うことが特徴です。クライアント先のご担当者と共に、技術的な部分は自社エンジニアにフォローしてもらいながら、予算が未定なうちから未来の商談を行っていけることは、当社ならではの醍醐味ではないでしょうか。 さらに、少数精鋭の企業ということもあり、業務の枠を超えて様々な仕事に取り組んでいけるため、成長スピードの速さが実感できます。エンジニアの個性を活かしつつ、営業としての手腕を最大限に発揮できる環境がここにあります。
