ビジネスを成功に導く過程をクリエイティブに楽しく

取締役 & Designer/Artist 水谷 厚太さん

【お客様と一緒にビジネスをつくっていく】 山本社長との出会いは、約5年前、僕の前職のシステム開発会社にて一緒に仕事をしたことがキッカケでした。 そのシステム開発会社は、スタートアップ、ベンチャー企業向けに、レベニューシェア(成功報酬)型のビジネスモデルでシステム開発を行う会社でした。 お客様と同じ視点に立って「一緒にビジネスをつくっていく」という経営思想があり、Pentagonでもその思想は継承しているように思います。 山本社長が、株式会社Pentagonを立ち上げ、最初のメンバーとして僕がCDO（Chief Design Officer）という役割で加わりました。 最初は、山本社長がエンジニアリングを担当し、僕がデザインを担当し、Webサイト制作やスマホアプリ制作を行っている感じで、会社というよりかはフリーランスの事務所的な感じだったか思います。 おかげさまで、年々案件が増えてきてメンバーも増え、今では会社としての組織化が徐々にできてきたと感じています。 とはいえ、まだまだ組織としてはコンパクトなので、一緒に「こういう会社にしていきたいね」と話し合えるメンバーがもっと増えると嬉しいです。 Pentagonでは「お客様と一緒にビジネスをつくっていく」という思想をベースにしつつ、”ソフトウェア開発であらゆる業界に貢献し、多くの人に価値ある時間を提供する。”という経営ビジョンを掲げています。社会に対しても、Pentagonのメンバーに対しても「価値ある時間」を提供したいと考えております。 【ビジョンを実現するためのモノづくり】 デザインやエンジニアリングはあくまで手段でしかありません。目の前にあるタスクをもとに「ただつくる」ではなく、お客様のビジョンやビジネスを実現するための「モノづくり」であるべきです。 「ただつくる」のか「ビジョンやビジネスを実現するためのものづくり」なのか、その意識の差で、プロダクトやサービスのクオリティは雲泥の差になってきます。 「デザイナー」と「エンジニア」は扱う技術や知見は違えど、メンバー一同、ビジョンやビジネスを意識した「ものづくり」を一貫して行っていきたいですね。 【コミュニケーションからはじまり、コミュニケーションでおわる】 Pentagonでは、デザイナーがプロジェクトの上流工程から関わっていきます。 お客様とのコミュニケーションを軸に、仕様決め・デザイン制作・開発チームとのコミュニケーション等を行っていきます。 Pentagonでは「デザイナー=職人」ではなく、「デザイナー=ビジネスコンサルタント、ディレクション、マネージメント、マーケティング、UI/UXデザイン…」など多様な側面があります。一見、デザイナーが担うことが多いように思えますが、いいデザインをつくるには多角的な視点と接点を意識することが重要です。自然とデザイナーには多くの役割が必要とされるのだと思います。 また、つくったものがリリースがされると、次はデザインを介したユーザーや社会とのコミュニケーションが発生します。「お客様の理想」をつくったからといって、そのつくったものがユーザーや社会に刺さるかはわかりません。デザイナーは初期段階からそのユーザーや社会とのコミュニケーションも意識しながら、デザインを行っていく必要があります。時には「お客様の理想」に対しても、「もっとこうした方がいい」「その機能は必要ない」など、お客様と一緒にビジネスをやっていくからこそ、積極的に意見を提案していくことが大切です。

幅広い業務に携わり、必要であれば何でもつくれる

Pentagonへのお問い合わせの多くは、スマホアプリ制作の依頼に関するものですが、それに伴いスマホアプリのUI/UXデザインだけでなくサービスロゴ、サービスサイト、コーポレートロゴ、名刺、コーポレートサイト、広告、キャラクターデザインなど、まるっと相談されることが多いです。ペンタゴンでは、それらをまるっと対応できるメンバーが揃っていますので、全体ブランディングを意識した統一感のあるデザインをつくることができるのがPentagonの強みです。 経験のない業務でも先輩方がサポートしますし、難しい課題に対しても一緒に学習しながら取り組んでいくという社風が根付いています。Pentagonで働けば、自然と幅広く専門的な能力が身につくと思います。 【お客様、経営陣、デザイナー、エンジニアの距離が近い】 よく「デザイナー」と「エンジニア」には壁があるという話を耳にしますが、Pentagonではその壁を極力なくせるよう努力しています。 プロジェクト毎に週1以上のMTGを設け、デザイナーとエンジニアがコミュニケーションとれる時間を設けたり、お互いのタスクを可視化できるようにしたり、Slackにて頻繁にやりとりを行えるように工夫しています。 また、お客様とも気軽にコミュニケーションがとりやすいようにも心掛けています。 お客様との対話の積み重ねにより、認識の違いを極力なくすことができ、効率よく業務を進めることができます。 お客様とのMTGには経営陣だけでなくデザイナーさんにも参加していただいております。上流からおりてきたタスクをただこなすのではなく、実際のお客様との対話の中からタスクを落とし込んでいけるので、リアリティをもって業務を行うことができます。 【「価値ある時間」をメンバーに対してつくっていきたい 】 山本社長の優しい人柄と、何事にも楽しく挑戦していくストイックさ、仕事のスピード感は、多くの方に刺激と学びを与えると思います。 私は逆にマイペースな人間で、ひとつのことにこだわっちゃうタイプなのですが、山本社長にはうまくマネージメントしてもらって、よく助けてもらっています（笑）ロジカルなタイプの山本社長と、感覚的なタイプの僕の二人ですが、うまいことバランスがとれた会社経営ができているのかなと思っています。 また、山本社長とはよく、「全体の業務効率化した上で、メンバーの個性を大切にした組織づくりをしていきたいね」とよく話しています。業務効率化というと、どうしても機械的な作業が増えるイメージかもしれませんが、Pentagonでは機械的な作業はなるべく自動化やテンプレート化することで工数を短縮し、その分、個性を発揮できるクリエイティブな作業に時間を割けるようにしていきたいと考えています。 Pentagonはフルリモートでのお仕事です。自分で思考し、行動ができる自立したメンバーが揃っていますので、お互いを尊重しあいながらもカジュアルに相談できる、風通しのいい職場です。 たまにメンバーやメンバーの家族が集まってバーベキューを開催したり、オンラインでみんなでゲームしたり様々な企画をしています。 作業に追われる時間をつくるのではなく、仕事もプライベートも楽しくなるような「価値ある時間」をメンバーに対してもつくっていけるよう、今後も努力していきます。

一からデザインのアイデアを練るのでとてもやりがいがあり、スキルも積める

UIデザイナー相田 夏紀さん

【エンジニアからデザイナーにキャリアチェンジ】 私はもともとWebエンジニアだったのですが、いろいろな仕事を経験しているうちに「サービスをどう作っていくか？」「デザインをどうしたらいいか？」といったことに興味を持ち始めました。 そのためにはサービスの設計段階から関わる必要があります。その中でも、デザインの領域で仕事ができたらなと思っていたんです。そんなときに、ペンタゴンで仕事をしている知り合いを通して、スマホアプリのデザインの仕事をいただけるようになりました。 業務委託契約でしたが、わからないことがあればマネージャー兼デザイナーの上司に相談すれば、何でも教えてもらえました。私では考えられないような色使いを教えてもらえたりして、とても勉強になりましたね。 【美術品アプリから不動産アプリまで業種もさまざま】 私の仕事内容は、お客様からアプリ制作のご依頼をいただいたときに、具体的にどんな画面にするかを考えて、実際にデザインを構築する仕事です。 たとえば最近では、美術品の売買ができるプラットフォームのデザインを担当しました。コレクターの方がアプリ上に絵画などを出品し、それを見て買いたい人がクリックして、購入するというアプリです。 規模の大きいアプリだったので、機能も画面数もたくさんあり、「この場合はこうだから、こうしないと不都合が生じる」などといろいろ考えながら仕事を進めました。 画面が多いと、エラーがあったときの対策を考えるときも、いろいろなパターンで考えなければなりません。デザインの仕様を組み立てるときも、けっこう大変でした。 でも、大変だった分、やりがいも大きかったですね。上司から「お客様がすごく喜んでくれた」と聞いたときは、本当に嬉しかったです。 それ以外に、不動産情報のアプリや教育アプリなども経験しました。ペンタゴンではさまざまな業種の仕事を経験できるので、とても勉強になります。仕事を何件もこなしていくうちに、自分のスキルが上がるのを実感できますよ。 【フルリモートでもコミュニケーションは取れている】 ペンタゴンの人たちは皆とてもフランクで話しやすく、年齢に関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションできます。 どちらかというと、個性的な人が多いですね。釣りやキャンプ、ゲームなどにハマっている人もいて、皆で釣りに行くという話もあります。 フルリモートだから住んでいる場所はバラバラですが、年に1～2回集まるだけでも、十分にコミュニケーションは取れていると思います。 普段はスラックでやり取りをしていますが、基本的にワイワイやるのが好きな人が多いので、テキストだから冷たいという感じはありません。内容もきちんと伝えてくれるので、仕事はしやすいですね。 私がペンタゴンですごくいいなと思うのは、メンバーの自主性を重んじてくれる点です。自分の裁量で仕事を進めさせてもらえるので、一からものづくりをする楽しさを味わえます。 ペンタゴンの場合、お客様から「作りたいアプリはあるけれど、内容は何も決まっていない」という状態でご依頼をいただくことが多くあります。 デザイナーがまっさらな状態からアイデアを練って、ある程度まとまった段階でデザインの意図を上司に伝えることができる、だからこそ、自分が作ったアプリという実感があって、すごく楽しいです。いろいろな業種のアプリにチャレンジして、経験を積みたい人にとって、ペンタゴンはピッタリだと思いますよ。

新たなプロジェクトにチャレンジできる会社！未知の技術に触れられるのは本当に楽しい

リードエンジニア　石渡 港さん

【フルリモートなので自宅で快適に仕事ができる】 私は山本社長とは長いお付き合いなのですが、優しくて付き合いやすい人だということはよく知っていたので、「一緒に仕事をしませんか？」と誘われたときに迷わず引き受けました。 ペンタゴンの仕事を選んだ理由として大きかったのは、やはりフルリモートだということですね。エンジニアの場合、フリーランスでも完全にリモートというのは意外と少なくて、会議が頻繁にあったり、ときどき出勤しなければならなかったりすることも多かったんです。 でもペンタゴンの仕事をメインにやるようになってからは、そういう縛りがなくなったので、毎日快適に仕事ができます。 【いろいろなスマホアプリ開発のプロジェクトがあるので楽しい】 私はリードエンジニアとして、ペンタゴンが受注したアプリ開発のプログラミング業務を請け負っています。 スマホアプリなので、iPhoneやAndroid内に入るアプリケーションの開発をしています。プログラムの設計を引き受けることもありますし、コードを書いたり、バグを調べたりすることもあります。 たとえば「アプリのキャラクターがこういう動きをするようにしてほしい」という依頼を受けたら、「キャラクターがこういう条件のときは、こういう風に動く」といった設計を考え、それに沿ってコードを書きます。 「本当はあの動作をする筈だったのに、Aの条件のときには動作をしない」といったようなバグが発生したときは、その原因を調査して修正します。 ペンタゴンにはいろいろな案件があるので、やっていて楽しいですよ、最近は不動産情報アプリや、不用品交換アプリなどのプログラミングを行いました。 新たなプロジェクトにチャレンジできるので、日々技術をしっかり磨けているという実感があります。これからももっと経験を積んで、よりお客様に喜んでいただけるエンジニアになりたいと思っています。 【フラッターを使ってプログラミングを行う】 ペンタゴンの仕事の面白さは、新しいことに挑戦できることですね。逆に言うと、「新しいことにチャレンジすることが楽しい」と思える人が、ペンタゴンには向いているかもしれません。 アプリ用のフレームワークとしては、Googleの「Flutter（フラッター）」を使っています。プログラミング言語はDart（ダート）です。 フラッターにしか実現できない機能もあって、難しさを感じるときもあるのですが、その難しさが逆に面白いんですよ。わからないことを調べ尽くして、うまくいったときの快感は、格別なものがあります。未知の技術に触れるというのは、本当に楽しいですね。 【より新しい技術を使って、高品質のアプリを提供】 この仕事で大変だなと思うのは、仕様が固まっていないのに、仕事を進めなければならないときです。 案件は来ているけれど、どういうものを作るのかまだクライアントさんの中で煮詰まっていなくて、それでも締め切りがあるので進めなければならないというときは、ちょっと辛いですね。とりあえず進めてはみたものの、「やっぱりこうしたい」と言われてやり直しになることも、たまにあります。 ですが、ペンタゴンはアプリの品質にこだわっているので、納期が迫っているからといって妥協は一切しません。新しい技術を使って、高品質のアプリを提供するというスタンスを崩さないので、そこが自分としてはすごくマッチしていると感じますね。