就職活動を支援するオウンドメディア「unistyle」◆コンテンツ企画や記事作成～ディレクション業務

募集背景

就活という人生の大きな分岐点に寄り添う情報を、 もっと多くの人に、もっとわかりやすく届けたいという想いで 私たちは日々、コンテンツ制作に取り組んでいます。 現在、多くの就活生が「検索」から情報を探しており、SEOライティングの重要性がますます高まっています。 そこで今回、SEOライティングの知見を活かして、 就活生にとって「本当に役立つ情報」を検索上位で届けられるライターを 新たに募集することとなりました。

配属部署

マーケティング本部は、事業領域毎に6つのグループに分かれており 各グループ5～10名弱の構成となっております。 「自分たちの望む組織・環境作り」ができ スタートアップのようなスピード感がある環境です。 メンバー　　：45名 平均年齢　　：31歳 男女比　　　：男性 50% 女性50% 中途採用割合：65％

概要

【事業概要】 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらには人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大して参りました。 当社が今後更なる発展を遂げるためには、「リアル領域」での強みをそのままに、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」の強化が必須です。 事業成長を推進する"要"となるのが、今回の配属先となる『マーケティング本部』。 オウンド／ペイドのメディア運用を通して、各サービスの認知拡大、売上拡大を目指します。

勤務地

【勤務地詳細】 ■新宿本社 （東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル） ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 新宿各線から徒歩5分

勤務時間

９:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等 【その他】 オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。