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【社内DX推進プロジェクト】全国フルリモートOK/全社デジタル戦略に紐づく新規事業開発の推進支援をお任せします!

株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。

株式会社ネオキャリア 求人画像1
DX戦略PMO 兼 プロジェクトマネージャー
500万円〜750万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:社内DX推進/全社戦略に基づくデジタル戦略部門
社内DX推進/全社戦略に基づくデジタル戦略部門

先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、全社のデータ活用とデータリテラシーの向上、新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。

仕事内容

これまでのご経験やスキルに応じ、プロジェクトマネジメントに関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ご経験のない業務についてはまずはサポートからスタートしていただきます。 ■具体的な業務例 ・DXプロジェクト企画立案支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール/ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーのマネジメント(交渉、調整、協業 など) ■勤務地について 週3日出社、週2日在宅のハイブリッドワークです。 部門定例MTGや開発定例MTG時にあわせて出社し、コミュニケーションをとっています。 ■フォロー体制 ・スキルアップ支援制度  部署独自のe-Learningをご用意しており、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントなどのビジネススキルや、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 ・メンター制度/1on1

募集背景

現在はマネージャー1名、メンバー1名の体制で2つのプロジェクトの推進をしております。 来期(2025年3月~)以降、さらに新しいプロジェクトが複数立ち上がる予定のため プロジェクトの増加に伴い増員を行う運びとなりました。

配属部署

現在は10名強の少数精鋭チームです。 そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、 意欲的なメンバーを引き続き募集しています。 新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。 設立から3年目の比較的新しい部署のため、 「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。

概要

DXコンサルティンググループのメンバーとして、全社デジタル戦略に紐づく新規事業開発および既存事業改善におけるプロジェクト推進支援をお任せできるPMO候補を募集します。

この仕事で得られるもの

■得られる経験 ・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PM、PO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■丸の内オフィス (東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内) ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 ※全国フルリモートOK(半年に一度ご出社いただくイメージ) 【アクセス】 JR東京駅直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 【その他】 オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2024年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

独自の休暇制度

■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

受賞歴

★第六回【WOMAN's VALUE AWARD】(2024年度) └女性活躍推進企業として優秀賞を受賞!  2022年度から3年連続の受賞です♪ ★東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」

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