募集背景

今回募集する「エクスペリエンスプロデュースグループ」では、イベント業界で活躍してきたメンバーが集まり、大手クライアントを中心に50社以上との取引実績があります。 リアルイベントが復活してきた昨今、オンラインイベントに加え、リアルイベントやハイブリッドイベントの依頼が増加しており、クライアントのニーズにお応えすべく、 この度募集をすることとなりました。

配属部署

エクスペリエンスプロデュースグループには、イベントのエキスパートを中心に12名の社員が在籍。イベント業界から転職してきたメンバーで立上げたグループです。社外の専門性の高いパートナーと連携しながら少数精鋭でイベントプロデュースしています。コロナ禍でのオンラインイベントの定着から、リアルイベントの復活に伴い、イベント業界の需要が増加し、さらに成長拡大しているグループです。

概要

リアル開催のイベントも復活し、オンラインとリアルのハイブリッド型が主流になった現在、オンライン参加者に“リアルのイベント感”を体感してもらえる手法やコンテンツの企画が求められています。 クライアントの想いを形にし、イベントを通じて参加者に感動を届けられるようなイベントプロデュースを強みとしている当社では、新たな体験をプロデュースすべく、社外パートナーとも連携し、企画から運営まで手がけています。 クライアントの業界も多岐に渡り、クラウドサービスやSaaSマーケティングのプラットフォームなど先進的なサービスを手がけるIT企業や、大手企業などからも依頼を受けており、幅広い業種・規模のプロデュースを行っております。 今後も社会情勢に応じて、イベント業界は進化していくことが想定されます。形が変わっても、イベントプロデュースを通じてクライアントの想いを形にするために新しい企画や手法を提案し、実現させていく。その先端にいるのは、数年後のあなたかもしれません。

勤務地

【勤務地詳細】 ■渋谷支店／東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2F ※転勤はありません。 【アクセス】 各線「渋谷駅」東口より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆給与査定 年2回 ◆交通費支給（月額上限5万円） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆企業型確定拠出年金 ◆退職金制度あり（規定有） ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆介護施設利用割引 ◆勤続報奨金制度 └勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ◆Family Care Working制度 └子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） ◎その他 【その他・行事】 ◆オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。