新卒領域の採用コンサルティング営業（勤務地：東京）

募集背景

近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、 自社の新卒採用に最適な手法がわからず、悩んでいる企業様も多く存在します。 幅広いサービスの中から各企業様の課題や市況に合わせたご提案をおこなっている 我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。 今回は、そんな我々の組織の更なる成長と拡大の為、 新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集します！

配属部署

メディア事業本部 採用インテグレーション東日本事業部 《組織構成》 部長1名、副部長1名、マネージャー6名、リーダー13名、メンバー26名 男性25名、女性22名 年齢層：20代前半〜30代前半

概要

《カルチャー ・風土》 20代前半〜30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。 また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。 成長意欲のある方が多く活躍しており、 入社半年でリーダーに昇進した中途入社メンバーも多数在籍しています。 自分の頑張り次第でスピード感をもって成長できる環境です。

この仕事で得られるもの

・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出し 　導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・数多くある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるので 　ビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして 　サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり 　市場価値を高めることもできます。

勤務地

【勤務地詳細】 新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 ※転勤はありません 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇