株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
〈具体的に〉 ・組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出~解決策の提示 ・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 ・人事労務実務・進捗管理・マネジメント (給与/労務/制度企画/教育研修)
募集背景
ネオキャリアグループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。 人事部門のさらなる進化をメンバーとともに創っていただけますと幸いです。
配属部署
20代後半~30代後半のメンバーが活躍しています! グループマネージャー:1名 チームリーダー:1名 メンバー:4名
勤務地
【勤務地詳細】 ◆新宿本社 (東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル) ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 JP新宿駅西口・南口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
休日・休暇
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨 ■成長見逃さないDay ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のための特別休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
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