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株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開
株式会社ネオキャリア 求人画像1
【教育×IT/社内SE】自社サービスのプロジェクトマネージャー
600万円〜800万円
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, Python, Ruby on Rails, AWS, Docker, MySQL
転勤なし, 服装自由
事業内容

■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など

仕事内容

【仕事内容】 新サービス『Unistyle Lab』で受託開発事業を進めていただきます。 最初に取り掛かっていただくのは、学生エンジニアを率いてプロジェクトを完了させることです。 一人でも完結できるような簡単な案件(LPやWEBページ)を受注想定なため、 案件を教えながらプロジェクトを完遂できる方を募集いたします。 <具体的に> ・開発プロジェクトのスケジュール調整/進捗管理 ・クライアントとの要件定義 ・リスク管理 ・各プロジェクトへのメンバーアサインとレビュー ・成果物の品質管理 ゼロからの立ち上げとなるため、仕組みづくりや、 今後の規模拡大に向けた準備もともにつくっていただくことが可能です! <使用する可能性のある技術やツール> ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Ruby ・Ruby on Rails ・MySQL ・AWS(EC2, RDS, ELB, S3 等) ・Docker・CircleCI ・NewRelic ・GitHub Team ・Backlog ※想定する開発案件からイメージしたものです。 ※また、今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきたいです。 【募集背景】 新卒採用のミスマッチには、学生一人ひとりの「体験格差」が影響していると考えます。 例えば、プログラミングを学んだとしても、それを実戦で使う場にはなかなか遭遇できません。 せっかく意味あることを学んでも、「自分に合ったものなのか」、「仕事にしてみるのはどうか?」と 考える機会も少ない。今の社会にはこういう場が不足していると考えます。 「ならば、実戦で学びを試す場を意図してつくろうではないか」。 そんな想いから我々は新サービス『 Unistyle Lab 』を立ち上げました。 ここに集う若者は、プロジェクトを通じ実体験を積みます。 学校での学びを試す場としてはもちろん、自ずと「働くとは」を考えることになるため、 若者のミスマッチや早期離職を減らすことができると考えます。 未来、さらなるエンジニア不足が叫ばれる日本に、 最優先で手を打つべき領域が若手エンジニアを育てる場づくりだと考えました。 事業構造をみても、利益よりも社会への貢献要素が強いサービスだとおわかりいただけると思います。 この想いに共感してくださり、ともに創ってくださる方と働きたいと考えています。

概要

「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開 ■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など

この仕事で得られるもの

新規事業部の立ち上げフェーズに関われる機会は早々ございません! サービス立ち上げを通して、真の力を身につけ、市場価値を高めませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 【その他】 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

独自の休暇制度

■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

株式会社ネオキャリア

「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

資本金 100,000,000円
設立年月 2000年11月
従業員数 3617
募集している求人
【ヘルスケア領域】〈営業職〉保育士向け人材紹介(CA/RA)
【ヘルスケア領域】〈営業職〉保育士向け人材紹介(CA/RA)
360万円〜500万円
東京都
『MOCHICA(モチカ)』ソリューション営業
『MOCHICA(モチカ)』ソリューション営業
300万円〜450万円
東京都
介護派遣営業/全国各拠点
介護派遣営業/全国各拠点
360万円〜600万円
北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城県,栃木県,群馬県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,愛知県,静岡県,三重県,大阪府,兵庫県,京都府,滋賀県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
※エンジニア出身の方歓迎※【広告代理店営業】
※エンジニア出身の方歓迎※【広告代理店営業】
360万円〜
大阪府
BPO事業部/コンタクトセンターSV(福岡勤務)
BPO事業部/コンタクトセンターSV(福岡勤務)
336万円〜480万円
福岡県
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