【広報マネージャー候補】3000名規模、ベンチャー企業のスピード感で会社をグロースさせてみませんか？
株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
仕事内容
現在の広報室では、社外広報と社内広報両方の活動を行っています。 細かな作業分担はもちろんしますが、基本的には組織全体でそれぞれのプロジェクトをカバーし合いながら活動をしていきます。主な取り組みは下記のとおりです。 ◆社外広報（アウターブランディング） ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ（記者への企画提案や各種取材対応） ・プレスリリースの企画・作成 ・PRイベントの企画・運用 ・コーポレートサイトの運用 ・自社公式SNSの運用（Facebook、Twitter、YouTube等） ・クリエイティブツールの作成（各種バナーデザイン、パンフレット、ノベルティ等） ・動画を活用したブランディング施策の企画・運用（YouTube、イメージ動画等） ・オウンドメディアの記事作成 ・サステナブル活動の企画・推進（SDGs推進等） ◆社内広報（インナーブランディング） ・社内報の企画・制作 ・社員総会の企画・運用 ・家族イベントの企画・運用 ・その他、各種文化浸透施策の企画・運用
募集背景
我々の想いや考え方、そして実際に今行っている取り組みなどを分かりやすく社会へと発信し、お客様、仲間、多様なステークホルダーに対し広く深く伝え、そして共感、応援をしてもらえるよう、良質なコミュニケーションをとっていくためにも、広報チームを強化する必要がございます。 良質なコミュニケーションとは、時代を読み、その時に最も適した手法で対話し、良好な関係性を築くこと。そのためには、これまでのやり方だけでは果たせません。 あなた自身が時代を読み、そしてストーリーを設計することで、実現させることができます。あなたの手によって、ネオキャリアグループに新たな風を吹き込んでくれることを強く願います。
配属部署
広報室は社長直下組織で、まさに会社のセンターピンに位置します。 会社は従業員が3,000人規模となり全体として大きい組織に見えますが、仕事に対する自由度はとても高く、裁量権を掴みやすい風土が健在しています。また、チャレンジを推奨しており、「失敗経験は学び」だと思っているので、失敗を非難することはありません。やりながら考えて仕組みをつくっていける推進力が求められます。
この仕事で得られるもの
◆グループ全体で数十にも及ぶサービス、事業があるため、様々な切り口でメディアアプローチを行うことができます。 ◆最先端技術を活用したテクノロジー領域も展開しているため、様々なメディアから注目を集めています。 ◆3,000名規模の当社ですが、サービス展開のスピード感はベンチャー企業顔負けの速さで進んでいきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆新宿サテライトオフィス 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目３−１ 新宿モノリス ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 JP新宿駅西口・南口より徒歩5分
勤務時間
９:30〜18:30
待遇・福利厚生
【昇給】 昇給：年2回（4月・10月） 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆社員総会(年1回)
休日・休暇
◆年間休日120日以上（2021年実績124日以上） ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇
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