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マネージャーとして組織を牽引。SNS・リスティング広告などの新しい採用手法を活用し、事業を成長に導く!

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マネージャーとして組織を牽引。SNS・リスティング広告などの新しい採用手法を活用し、事業を成長に導く!

株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

株式会社ネオキャリア 求人画像1
【RS西事業部】OM/次期リーダー候補
480万円〜720万円
大阪府

事業内容

■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など

仕事内容

「SNS」や「リスティング広告」。今をときめく広告を扱うポジションで、 事業をけん引し、ともに成長していく仲間を募集します。 今回募集するポジションは、人材採用でニーズが高まっている”SNS広告事業”の責任者候補。 自社メディアによる採用活動の需要が高まってきた昨今の状況を受け、 2019年10月に今回の募集職種の「オウンドメディアリクルーティング事業部」を立ち上げ、 新たにWebマーケティングによる人材採用の支援サービスを開始しました。 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、SNS広告を活用して採用課題の 解決・企画・提供し、企業のベストパートナーを目指します。 将来的に、マネージャーとして共に歩んで頂ける方をさがしております。 「次期リーダー候補」の募集となるため、 1年程度 営業職としてプレイヤーをして頂いた後 リーダーやマネージャーとして、チームをまとめていくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■MISSION策定/推進実行 ■営業戦略の立案/推進実行 ■マーケット分析、新規ターゲット選定 ■採用計画の立案、実行 ■営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 ■各種プロジェクトの運用 もちろん、最初から全てをお任せするというわけではなく、実際のオペレーションから採用についてを学んでいただき、ステップアップしていただきます。 また、この事業部はまだまだ立ち上げフェーズのため、組織の仕組み作りにも挑戦できます。

募集背景

コロナ禍を経て、大きく変わる採用の手法。 特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。 そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というのが 本募集ポジションのミッションとなりました。 経営者・人事担当者向けのSNSを通じたサービスを提供し、 企業にとって無くてはならない 採用変革を支援するインフラ企業になるために、 事業を成長に導くリーダーを募集します。

配属部署

男女比は6:4で少し女性が多く、性別関係なく活躍している環境です。 大阪・名古屋・福岡に拠点展開している事業部ですが、拠点間交流などを通して、 採用ノウハウの共有を頻繁に行っています。 また現在は週2回リモート勤務にする等、柔軟な働き方を推奨しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤無し】 ■大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 地下鉄「東梅田駅」・「梅田駅」・「扇町駅」より徒歩7分 JR各線「大阪駅」・阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■表彰制度 ■資格取得支援 ■各種研修制度あり ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員総会(2020年はWEB視聴型にて開催、2019年は東京・国技館にて開催) ■目標達成部署達成会 ■美JOB(女性マネージャーからキャリアについて相談できる機会) ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど) ■社内ジョブチェンジ(自己申告で希望を出せば、他部署への異動も可能な人事制度) ■目標達成部署達成会 ■時短勤務制度(10:00~16:00など実績あり)

休日・休暇

年間休日:123日 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇(実績5日) GW休暇(カレンダー通り) 夏季休暇(実績5日) 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 その他 ■生理休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇

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