社内業務システム（Salesforce,Pardot,その他自社開発システム等）の設計・運用・保守メンバーを募集

募集背景

現在では社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することできた私たちネオキャリア。 以下の3領域に大きく分かれ、サービスを展開しております。 ①人材（求人広告、人材紹介、採用代行等） ②ヘルスケア（保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等） ③海外（アジアを中心とした人材紹介事業・BPO事業） 現状では、この拡大成長に対して、社内インフラをはじめとした整備が一部追いついていない状況。 特に上記の①の事業運営に密接に関わるSalesforceの導入・運用を加速させることで、大きな成長曲線を描いていくために、新たにシステム企画職を募集することとなりました。

配属部署

マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 女性3名 年齢層：30代

概要

2000年の創業以来、人材総合サービス企業として発展を遂げてきたネオキャリア。 人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづける企業です。

この仕事で得られるもの

【キャリアステップ】 ・Salesforce管理者として汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。 ・仕事を通じてプロジェクト推進力が身につくのでPMへのステップアップも可能です！ ・様々な事業を展開しているので事業部横断する事ができます。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・複数部署ある中の1～2事業部のシステム管理者として主担当を担っていただくので、 　裁量権を持って働くことができます。 ・自分で考え、形にする仕事なので達成感を味わえます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社／東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 【アクセス】 東京本社／JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分

勤務時間

９:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆昇給年2回　◆交通費⽀給（月最大5万円）　◆役職⼿当　◆時間外⼿当　◆各種社会保険完備　◆財形貯蓄制度　◆確定拠出年金制度　◆持株会（持株会奨励⾦制度有り）　◆屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会

休日・休暇

★年間休⽇120⽇以上　◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆⽣理休暇　◆介護休暇　◆産前産後休暇　◆育児休暇